Dipl.-Ing.; FH) oder B.Eng bzw. B.Sc.; w​/m​/d) der Landschaftsarchitektur​/Landespflege

Die Staatlichen Schlösser und Gärten Baden-Württemberg sind eine nicht rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts. Sie sind Teil des Landesbetriebs Vermögen und Bau Baden-Württemberg und betreuen 63 bedeutende Kulturdenkmäler in ganz Baden-Württemberg, die jährlich rund 4 Millionen Besucher anziehen.

Diplom-Ingenieur und Ingenieurin (FH) oder Bachelor (w/m/d) of Engineering bzw. Bachelor (w/m/d) of Science der Landschaftsarchitektur/ Landespflege

Teilzeit 70% / unbefristet / VBBW-SSG-033-HG

Der Dienstsitz ist zunächst Bruchsal. Eine dauerhafte Verlegung des Dienstsitzes nach Rastatt ist vorgesehen und wird derzeit geprüft.

Die zu betreuenden Gärten sind der Schlossgarten Rastatt-Residenzschloss, der Schlossgarten Rastatt-Favorite und die Außenanlagen des UNESCO-Welterbes Kloster Maulbronn.

• Fachaufsicht über die Gartenpflege und den eigenen gärtnerischen Regiebetrieb
• Feststellung des Personalbedarfs
• Entwicklung und Fortschreibung von Pflegekonzepten und Baumkatastern
• Überwachung der Verkehrssicherheit des Baumbestands
• Ausschreibung und Vorbereitung der Vergabe von Grün- und Baumpflegearbeiten sowie Baumkontrollen, Betreuung der externen Auftragnehmerfirmen
• Planung von Garten- und Landschaftsbaumaßnahmen
• Planung und Beschaffung von Investitionsgütern
• Vermittlung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Eine Änderung des Aufgaben zuschnitts bleibt vorbehalten.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landespflege oder einem vergleichbaren Studiengang
• Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich initiativ in unser Team einzubringen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, digitalen Baumkatastern und generelle Offenheit gegenüber Digitalisierung
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit jährlicher Sonderzahlung und einer Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem Job Ticket BW (z.B. Deutschlandticket) und Job Bike BW

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Julia Hub (Personalreferat)
• Tel.:

• Frau Dr. Meike Kirscht (Referatsleitung Historische Gärten)
• Tel.:

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter