Intralogistik-Spezialist; m​/w​/d für Materialfluss & Rampenkoordination in Bruchsal

Als regionaler Personaldienstleister sucht Trio Personalmanagement eine fachkundige Verstärkung im Bereich Intralogistik am Standort Bruchsal. In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie für einen reibungslosen Materialfluss, koordinieren Rampenabläufe und arbeiten mit modernen WMS-Scannern sowie KPI-gestützten Prozessen. Die Beschäftigung erfolgt sozialversicherungspflichtig und tarifgerecht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung nach AEntG (IGZ-Tarifvertrag).

• Steuerung und Optimierung des innerbetrieblichen Materialflusses inklusive Ein- und Auslagerungsprozessen
• Rampenkoordination:
  Priorisierung, Lade-/Entladeplanung und Abstimmung mit Speditionen und Fahrern
• Bedienung und Pflege von WMS-Systemen sowie routinierter Einsatz von Handscannern/Datenerfassungsgeräten
• Durchführung von Bestandsabgleichen anhand definierter KPIs (Genauigkeit, Umschlaghäufigkeit, Fehlerrate)
• Unterstützung bei 5S- und Kaizen-Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Lagerprozessen
• Fachgerechte Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung der Ladungssicherung und Arbeitsschutzbestimmungen
• Bedienen von Flurförderfahrzeugen und Durchführung kleiner Wartungschecks sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
• Vorbereitung und Kontrolle von Warenbegleitpapieren, Packzetteln und Versanddokumenten
• Mitwirkung bei zyklischen Inventuren sowie dokumentierte Nachbearbeitung von Bestandsabweichungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Lager- oder Intralogistik mit Fokus auf Materialflusssteuerung
• Sicherer Umgang mit WMS-Software, mobilen Scannern und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Staplerschein sowie geübter Umgang mit Flurförderzeugen
• Verständnis für Lean-Prinzipien (z.
  
  B. 5S, Kaizen) und Erfahrung mit Prozessoptimierung
• Analytische Denkweise und Routine im Arbeiten mit Kennzahlen (KPI-Reporting)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein strukturiertes, eigenverantwortliches Vorgehen

• Sozialversicherungspflichtige Anstellung nach AEntG und Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag inklusive tariflicher Zuschläge (Feiertage, Sonntage, Nachtarbeit, Überstunden) und Sonderzahlungen
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit realistischer Übernahmeoption beim Kunden
• Moderne Arbeitsmittel: WMS-Zugang, Handscanner, persönliche Schutzausrüstung
• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen (z.
  
  B. WMS-Schulungen, Lean-Workshops, Staplerschulungen)
• Aktive Begleitung durch unser mehrsprachiges Team (u. a. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch)
• Beteiligung an Verbesserungsprojekten vor Ort und die Chance, Prozesse messbar zu beeinflussen
• Einsätze in Wohnortnähe, transparente Dienstplanung und ein kollegiales Betriebsklima

Wenn Sie Freude an strukturierter Logistikarbeit, an Prozessverbesserung und am Umgang mit digitalen Systemen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bevorzugt per E‑Mail oder besuchen Sie uns in unserem Büro in Bretten.

Kontakt:
Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Tel.:
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Art der Beschäftigung:
Vollzeit / Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ