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Backoffice Specialist Data Management und Direktvermarktung; m​/w​/d

in 09111, Chemnitz, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: UKA – Der Energieparkentwickler
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Erneuerbare Energie, Energieberatung, Energieingenieur, Elektrotechnik-Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Backoffice Specialist Data Management und Direktvermarktung (m/w/d)

Die UKA-Gruppe ist ein inhabergeführter Energieparkentwickler und plant, baut, betreibt und verkauft Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Damit entwickelt sie Projekte für die Erzeugung und Speicherung von Strom aus erneuerbaren Quellen und leistet einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland, Europa und Amerika. In Deutschland gehört die 1999 gegründete UKA-Gruppe zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Allein im Jahr 2025 unterstreicht eine Projektpipeline von rund 1,5 GW Onshore-Windenergie im Bau im Heimatmarkt ihre hohe Umsetzungsstärke.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Dresden oder Meißen Dich als Backoffice Specialist Data Management und Direktvermarktung (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende
  • Du machst Daten zur treibenden Kraft unserer Stromvermarktung:
    Als zentrale Ansprechperson entwickelst Du unser Datenmanagement weiter und hebst dieses durch Automatisierung und KI auf das nächste Level.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Stamm- und Lastgangdaten vollständig, aktuell und belastbar sind und damit jederzeit die richtige Grundlage für operative Entscheidungen bilden.
  • Du verwandelst Optimierungspotenziale in smarte Lösungen und gestaltest unsere Backoffice-, Daten- und Vertragsmanagementprozesse aktiv mit.
  • Du koordinierst technische Anbindungen, Mess- und Regelkonzepte sowie die Kommunikation mit Direktvermarktern.
  • Du übernimmst Verantwortung für Strombezugsverträge, Fristen und Verpflichtungen und sorgst dafür, dass im Vertragsmanagement nichts verloren geht.
  • Du vernetzt Menschen, Daten und Prozesse: intern wie extern, im Austausch mit Stakeholdern ebenso wie bei der Unterstützung und Schulung Deiner Kolleginnen und Kollegen.
Neben Deiner Energie bringst Du mit
  • Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, Stromvermarktung, Direktvermarktung oder einem vergleichbaren energiewirtschaftlichen Umfeld ist wünschenswert
  • Verständnis für Marktkommunikationsprozesse im Strommarkt und deren Bedeutung für die Stromvermarktung; ein Grundverständnis von EEG, EnWG, Regelenergie und Marktprozesse für erzeugende Marktlokationen ist von Vorteil
  • Eine strukturierte, sorgfältige, agile und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässiges Nachhalten von Aufgaben, Fristen und offenen Punkten (Product-Owner Eigenschaften)
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel;
    Kenntnisse in Programmiersprachen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • IT-Affinität und Interesse an digitalen Systemen, Datenstrukturen, Automatisierung und KI sowie die Bereitschaft, Dich in neue Systeme und Themen einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke, Networking-Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind essenziell, Englischkenntnisse wünschenswert
Unser Beitrag für Dich
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
  • digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem Job Rad und Nutzung des Jobtickets
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
  • zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
  • kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu…

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