Zur Stellenbeschreibung Direktor der Universitätsbibliothek; m/w/d
Verfasst am 2026-01-15
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Erzieher
Universitätsprofessor, Bildungsverwaltung, Akademisch -
Management
Bildungsverwaltung
Direktor der Universitätsbibliothek (m/w/d) Stelleninformationen
Universitäten
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Chemnitz
Anstellungsverhältnis:unbefristet
Bewerbungsfrist:
19.01.2026
Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Die Universitätsbibliothek Chemnitz ist eine leistungsfähige wissenschaftliche Bibliothek. Sie legt ihren Schwerpunkt auf den Aufbau der Digitalen Bibliothek Chemnitz, ist dem Open-Science-Gedanken verpflichtet und beteiligt sich aktiv an der Transformation des wissenschaftlichen Publikationsmarktes hin zu mehr Open Access. Sie stellt den Angehörigen der Universität Chemnitz und darüber hinaus der interessierten Öffentlichkeit gedruckte und elektronische Informationen für Studium, Forschung, Lehre und Weiterbildung zur Verfügung.
Der Universitätsbibliothek angeschlossen sind der Universitätsverlag und das Universitätsarchiv.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens jedoch zum 01.04.2026, ist an der Technischen Universität Chemnitz eine Stelle als vollbeschäftigte/r
Direktor/in der Universitätsbibliothek (m/w/d)Der/die Direktor/in hat insbesondere folgende Aufgaben
:
- Strategische und operative Leitung der Universitätsbibliothek
- Vorgesetzte/r aller Mitarbeitenden der Universitätsbibliothek inkl. Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Budgetplanung und Bewirtschaftung der der Universitätsbibliothek zugewiesenen Sachmittel sowie Drittmitteleinwerbung im Kontext der Universitätsbibliothek
- Erarbeitung von Vorschlägen für die (Weiter-)Entwicklung der Universitätsbibliothek als modernen Lern-, Forschungs- und Arbeits- und Begegnungsort
- Fachliche Beratung der Universitätsleitung und Mitwirkung in universitären Gremien bei Bibliotheksangelegenheiten sowie Kooperation mit allen relevanten Einrichtungen innerhalb der Universität und in Sachsen
- Sicherstellung von Erwerb, Lizenzierung und Bereitstellung von Print- und E-Medien
- Forschungs- und Publikationsunterstützung, Gestaltung der Open Science (Open Access Transformation, Forschungsdatenmanagement)
- (Weiter-)Entwicklung eines innovativen, barrierefreien und nutzerorientierten Serviceportfolios, Ausbau der IT-Systeme und digitalen Dienste
- Vertretung der Bibliothek auf nationaler und internationaler Ebene inkl. Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Kooperationen
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Projekten, Ausstellungen und Veranstaltungen
Zwingende Einstellungsvoraussetzungen sind:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder Bibliotheksinformatik oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium mit bibliothekarischer Zusatzausbildung zum/ zur Wissenschaftlichen Bibliothekar/-in (Referendariat/ Volontariat/ postgraduales Studium) bzw. die Befähigung für den höheren kulturwissenschaftlichen und wissenschaftlichen Dienst der Laufbahngruppe 2.2 (ehem. Bibliotheksdienst)
- Nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung im wissenschaftlichen Bibliotheksdienst, möglichst im universitären Umfeld
- Kenntnisse im Bibliotheksmanagement, IT-Systeme, Lizenz- und Urheberrecht
- Erfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen sowie in der erfolgreichen Einwerbung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert und von Vorteil
Zur Wahrung der Aufgaben werden neben der besonderen fachlichen Kompetenz erwartet:
- Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz bei kooperativem Führungsstil sowie Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Hohe Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Denken
- Strategisches Denkvermögen und Fähigkeiten zur konzeptionellen Planung und Optimierung der bibliothekarischen Prozesse und Services unter Entwicklung innovativer Lösungen
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Engagement sowie Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz im…
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