Elektriker​/Elektroniker​/Monteur Mittel- und Niederspannung m​/w​/d

Einleitung:
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Unser Team sucht
- Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich City Networks & Grids.
Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d. Einsatzort:
Chemnitz. Kennziffer:
2. Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet). Unternehmen: SPIE SAG GmbH.

• Du übernimmst Montagearbeiten im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz sowie im Stationsbau
• Vielseitige Elektroinstallationen für regionale Stadtwerke, Industrieunternehmen und Auftraggeber im Bereich dezentraler Einspeiser gehören ebenso zu Deinem Aufgaben bereich
• Du übernimmst die Fehlersuche und Störungsbeseitigung vor Ort und führst Montagefahrzeuge

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. Als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
• Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
• Eigenverantwortliche, engagierte und motivierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen
  
  Aufgaben feld mit spannenden Projekten in der Region
  - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€:
  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen:
  Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond