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Elektriker - Montage; m​/w​/d

in 09111, Chemnitz, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: CNG Ost / NL Chemnitz
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Elektriker, Wartungsmechaniker, Montagetechniker, HLK
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 56000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 56000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Elektriker - Montage (m/w/d)
Elektromonteur / Elektriker Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Einsatzort:
Freiberg bei Chemnitz

Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)

Du übernimmst die Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke

Zusätzlich führst Du die Wartung, Instandhaltung und Sanierung von Kabel- und Freileitungen eigenverantwortlich durch

Du bist bei Störungen schnell zur Stelle und übernimmst die Störungsbeseitigung direkt vor Ort bei unseren Kunden

Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker m/w/d
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
  • Eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz
Benefits
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen

    Aufgaben feld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
    - Du bist jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits
    - Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€:
    Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen:
    Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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