Wissenschaftlicher Mitarbeiter; m​/w​/d) Mikro- und Nanotechnologien

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung der Universität mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum 01.11.2026 ist am Zentrum für Mikro- und Nanotechnologien, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (50%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis zum 31.10.2027, mit der Option der Weiterbeschäftigung, zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

• Systemdesign für die optimale Ansteuerung von MEMS Resonatoren
• Experimentelle Charakterisierung von MEMS Resonatoren Entwicklung von Ansteuer- und Auswertealgorithmen
• Übertragung der experimentellen Ansteuerung in digitale (FPGA) Module, Systemsimulation
• Konzeptionierung und Entwicklung von FPGA-Modulen in VHDL
• Inbetriebnahme, Charakterisierung und Test der MEMS-Elektronik-Systeme, digitale Verarbeitung von sensorischen Messgrößen
• Projektbezogene Dokumentation und Berichterstattung
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen
• Enge Zusammenarbeit mit der Technologie- und Sensorentwicklung
• Mitarbeit bei der Akquise zukünftiger Projekte

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

• Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) der Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs, das den Zugang zur entsprechenden Qualifizierungsebene öffnet.
• Fundierte Kenntnisse in der experimentellen Charakterisierung von Sensorsystemen und Resonatoren.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Simulationssoftware.
• Teamfähigkeit, Kreativität sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten an einer wissenschaftlichen Fragestellung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Interesse an innovativen Lösungen und ergebnisorientiertem Arbeiten.

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß

• 73 SächsHSG erfüllen.

• Attraktives Gehalt mit Betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten entsprechend der Dienstvereinbarung
• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.