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IT-Trainer​/Schulungsmitarbeiter; m​/w​/d) im Bereich E-Health

in 09111, Chemnitz, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Healthcare Marketing
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 64000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 64000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: IT-Trainer / Schulungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-Health

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IT-Trainer / Schulungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-Health

  • Consulting, Beratung
  • Vollzeit
Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen I-Motion GmbH und mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbH ein führender Anbieter von Praxissoftware und ergänzenden Add-ons, umfassenden Systemhaus- und IT-Dienstleistungen sowie IT-bezogenem Wissen und Bildung für ambulante medizinische Einrichtungen in Deutschland. Gut 900 Mitarbeiter entwickeln die Praxisprogramme von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für alle Organisationsformen der ambulanten Versorgung an.

Ihre Aufgaben

  • Nach intensiver Einarbeitung schulen Sie unsere Anwender am Telefon, in Arztpraxen und in unseren Schulungszentren
  • Dabei beantworten Sie eigenständig anwendungsspezifische Fragen zu unserer Praxissoftware
  • Sie planen Schulungsmaßnahmen und bereiten die Schulungsunterlagen vor
  • Gemeinsam mit einem Vertriebskollegen (m/w/d) präsentieren Sie unsere Produkte
  • Zudem koordinieren Sie die Umstellung der Praxissoftware
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Praxismanager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Dabei verfügen Sie über gute Kenntnisse in der ärztlichen Abrechnung
  • Kenntnisse über unsere Softwareprodukte sind wünschenswert
  • Sie haben Freude am Erfolg, besitzen Überzeugungskraft und sind zudem ein kommunikationsstarker Teamplayer
  • Schließlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
  • Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
  • Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.b. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
  • Krippen- und Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
  • Firmen- und Teamevents
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