IT Systemadministrator SAP Basis

Bei make IT glauben wir daran, dass digitale Lösungen dann stark sind, wenn sie Menschen unterstützen – und die Region voranbringen.

Als IT-Dienstleister der eins-Gruppe gestalten wir digitale Prozesse für Energie, Infrastruktur und Verwaltung. Wir entwickeln moderne Lösungen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Technologie dorthin, wo sie gebraucht wird.

Dafür sind Menschen mit Neugier, Verstand und einem echten Sinn für Teamarbeit unabdingbar. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede
* r die eigene Stärke einbringen, dazulernen und mit uns Zukunft entwickeln kann.

• Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HANA Datenbanksysteme.

• Du verwaltest und administrierst Midrange-Server, zentrale Storage- und Datenbanksysteme sowie entsprechende Schnittstellen zu anderen IT-Systemen.

• Du berätst und unterstützt bei der Einführung und dem Betrieb neuer Softwarekomponenten sowie neuer IT-Anwendungssysteme.

• Du erstellst Dokumentationsunterlagen.

• Du führst Systemanalysen zur Verfügbarkeit, Belastung und zum Ressourcenverbrauch durch und wirkst bei der Erarbeitung einer wirtschaftlichen Kapazitätsplanung mit.

• Du administrierst Nutzer, planst und pflegst Berechtigungskonzepte für SAP-HANA Systeme on premise und in der Cloud inkl. Fiori.

• Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

• Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Aufgaben gebiet mit oder bist bereit, dich neu in das Aufgaben gebiet einzuarbeiten.

• Du hast Interesse an Datenbanksystemen und deren Weiterentwicklung.

• Du bist kommunikationsstark und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert

• Kolleg
  * innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt

• Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst

• Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern

• Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt

• Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)

• Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding

• Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse

Kathrin Metzler

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