Management-Trainee (w​/m​/d) bei der Bundesagentur für Arbeit im Bezirk Sachsen

Stellendetails zu:
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Angebotsart:
Arbeit

Management-Trainee (w/m/d) bei der Bundesagentur für Arbeit im Bezirk Sachsen

Arbeitgeber:
Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit

• Beginn ab 01.04.2027

verschiedene Arbeitsorte

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

• Betriebswirt/in (Hochschule)
• Verwaltungswissenschaftler/in
• Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 115.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Das 18-monatige Management-Traineeprogramm der BA bereitet Sie gezielt auf die Führungstätigkeit vor. Sie lernen unterschiedliche Aufgaben felder kennen, übernehmen früh Verantwortung und entwickeln Ihre Führungskompetenzen sukzessive über das umfassende Qualifizierungsprogramm unserer Führungsakademie und der Begleitung erfahrener Mentorinnen und Mentoren weiter.

„Personal, Finanzen, operative Steuerung, Netzwerkarbeit, Führung, Changemanagement – als Trainee konnte ich bereits in viele Themen reinschnuppern. Was ich bei der BA bewirken kann, ist gesamtgesellschaftlich bedeutsam. Ich ziehe daraus einen Großteil meiner Motivation.“ Das sagt unsere Kollegin Nina.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Führung mit gesellschaftlicher Wirkung verbinden?
Sie suchen einen Berufseinstieg mit Perspektive und echtem Gestaltungsspielraum?
Dann starten Sie Ihre Karriere bei einer der größten Arbeitgeberinnen Deutschlands – der Bundesagentur für Arbeit.

Durch einen strukturierten Aufbau in drei Phasen, vielfältige Praxiseinsätze und ein umfassendes Qualifizierungsangebot entwickeln Sie Schritt für Schritt Ihre fachlichen, persönlichen und strategischen Führungskompetenzen.

Das erwartet Sie:

• Individuelle Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren
• Umfassendes Qualifizierungsprogramm der Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit
• Austausch und Vernetzung im bundesweiten Traineenetzwerk
• Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Dienststellen und Aufgaben bereiche
• Frühzeitige Übernahme von Führungsverantwortung

Die drei Phasen des Programms:

Phase 1:
Einstieg in die BA (Monat 1–3)

• Kennenlernen der zentralen Aufgaben felder der Bundesagentur für Arbeit
• Einblicke in operative und strategische Prozesse

Phase 2:
Erste Führungserfahrung sammeln (Monat 4–9)

• Übernahme der Leitung eines Teams
• Anwendung erster Führungsinstrumente im Arbeitsalltag
• Verantwortung für Mitarbeitende, Ergebnisse und Zusammenarbeit

Phase 3: Führung ausbauen und gestalten (Monat 10–18)

• Einsatz als Bereichsleitung mit Verantwortung für mehrere Teams und deren Teamleitungen
• Ausbau Ihrer Führungs- und Steuerungskompetenzen
• Mitwirkung an strategischen Fragestellungen und Veränderungsprozessen

Fachlich stark. Menschlich überzeugend. Gesellschaftlich engagiert.

• Fundiert ausgebildet:
  Eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder einer vergleichbaren Qualifikation auf DQR-Stufe 7 verfügen. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr nach dem Studium mit und überzeugen idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Führung von Menschen, Projekten oder Teams
• Führen auf Augenhöhe:
  Sie haben ein mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis und stehen für ein respektvolles, wertschätzendes und gleichberechtigtes Miteinander.
• Souverän und kompetent kommunizieren:
  Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und können komplexe Sachverhalte klar,…