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Niederlassungsleiter; m​/w​/d) Chemnitz

in 09111, Chemnitz, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Schmitt + Sohn
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Operations Manager, Projekt Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Niederlassungsleiter (m/w/d) Chemnitz

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere Niederlassung in Chemnitz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Niederlassungsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben schwerpunkte
  • Stetige und nachhaltige Steigerung des Umsatzes sowie des operativen Ergebnisses durch Ausbau der Geschäftsbereiche Neuanlage, Modernisierung und Service
  • Sicherstellung einer hervorragenden Produkt-, Montage-, und Servicequalität
  • Führung aller Mitarbeitenden der Niederlassung gemäß unserer Führungsgrundsätze
  • Langfristige Personalentwicklung durch professionelle, strukturierte Personalbeschaffung und regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Laufende Qualifikation der Mitarbeitenden
  • Gewährleistung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheitsvorgaben
  • Kommunikation und Umsetzung der einheitlichen Unternehmensziele und Prozesse
  • Persönliche Wahrnehmung einer Vertriebsverantwortung (Service oder Neuanlage)
  • Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare, im Beruf erworbene Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung und breites Know-How an Führungsinstrumenten
  • Fundierte Vertriebserfahrung
  • Wertebasiertes, zielorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
  • Fundierte Kenntnisse in Personalführung und –entwicklung
  • Branchenkenntnisse sind von Vorteil
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
  • Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/ zur Verfügung

#J-18808-Ljbffr
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