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Systemadministrator Personalabrechnung (m/w/d
in
09131, Chemnitz, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-02
Unternehmen:
Instaffo GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-02
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HRIS System Personalwesen
Stellenbeschreibung
Für den Bereich Personalabrechnung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Personalabrechnung umfasst alle finanziellen Aspekte, die mit der Beschäftigung von Mitarbeitern verbunden sind. Dazu gehören Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungsbeiträge, Steuern und weitere Abzüge. Du und deine Kollegen im Rechenzentrum stellen sicher, dass die Abrechnung optimal organisiert ist und alle Vorgänge korrekt und rechtzeitig durchgeführt werden.
Tätigkeiten- Bearbeitung von kundenspezifischen Gehalts- und Lohnabrechnungen mittels entsprechender Personalabrechnungssoftware
- Analyse von Kundenanforderungen sowie anschließender Umsetzung
- Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Kundenanfragen
- Anpassung der Technik an gesetzliche Anforderungen
- Organisation der Abrechnung
- Austausch mit anderen Fachberatern, um Erfahrungen in Lösungen zu verwandeln
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung in der Personalabrechnung
- Grundkenntnisse Programmierung und Datenbanken sowie technisches Verständnis
- Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystem
- Bereitschaft zur gelegentlichen Früh- und Spätarbeit
- Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und SV-Recht wünschenswert
- sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office
- kunden- und teamorientiertes Handeln
- selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
Das Team umfasst aktuell 6 Mitarbeiter. Einige sind bereits sehr lange im Unternehmen und besitzen einen enormen Wissensschatz. Andere sind erst ganz frisch dabei und bringen neue Ideen und Impulse mit.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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