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Recruiter Industrie (m​/w​/d

in 09111, Chemnitz, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: DIS Deutscher Industrie Service AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, IT / Technischer Recruiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 64000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 64000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Recruiter Industrie (m/w/d)

Die besten Kandidat warten selten auf die nächste Stellenanzeige – sie müssen überzeugt werden. Als Recruiter Industrie (m/w/d) findest Du Talente dort, wo andere längst aufgehört haben zu suchen, baust nachhaltige Beziehungen auf und begleitest Menschen auf ihrem beruflichen Weg. In Chemnitz erwartet Dich ein Umfeld, in dem modernes Recruiting, Eigeninitiative und persönliche Entwicklung nicht nur Schlagworte sind, sondern den Arbeitsalltag prägen.

Deine

Vorteile
  • Unbefristete Festanstellung in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister mit langfristiger Perspektive
  • Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt, erfolgsabhängiger Provision und 30 Tagen Urlaub
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Laptop, Firmenhandy, zentralem Büro sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung
  • Individuelle Trainings und Weiterbildungen , transparente Fach- und Führungslaufbahnen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge , Corporate Benefits, Yoga-Angebote, kollegiale Unternehmenskultur und mehrfach ausgezeichnetes Arbeitsumfeld
Deine

Aufgaben
  • Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
  • Eigenständig identifizierst und gewinnst Du Talente über Active Sourcing, Social Media, Jobbörsen und Dein Netzwerk
  • Strukturierte Interviews führst Du telefonisch, virtuell oder persönlich und berätst Kandidat
    * innen zu passenden Karrierechancen
  • Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst Du Recruiting-Strategien, erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und sorgst für eine positive Candidate Experience
  • Dein Talentnetzwerk baust Du kontinuierlich aus und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat
    * innen
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Erfahrung im Recruiting von gewerblich-technischen Qualifikationen ist wünschenswert
  • Begeisterung für Active Sourcing, Talent Management und modernes Multi-Channel-Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und vertriebsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse(C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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