Software-Architekt:in für Schienenfahrzeuge

Overview

Software-Architekt:in für Schienenfahrzeuge – Vollzeit. Standorte:
Chemnitz, Dresden, Nürnberg. Ab sofort.

Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist. SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. Unsere Ingenieure arbeiten seit vielen Jahren in Projekten der Schienenfahrzeugentwicklung und erbringen Dienstleistungen für Hersteller der Bahntechnik.

Wir suchen weitere Unterstützung in spannenden Projekten.

• Projektleitung im Fachgebiet Electric & Control Systems oder anderweitigen Schienenfahrzeug-Projekten
• Arbeiten im kompletten Softwarelebenszyklus von Idee bis zur Inbetriebnahme (V-Modell)
• Konzeptentwicklung für die Steuerung von Schienenfahrzeugen (Architektur, Subsysteme, Redundanzkonzept)
• Projektierung und Koordinierung der Softwareentwicklung im Erstellungsprozess von Schienenfahrzeug-Systemen (Anforderungen, Programmierung, Modultestung, Validierung)
• Erstellung der TCMS-System- und Softwarearchitektur
• Entwurf geeigneter Redundanzkonzepte in Abhängigkeit von Kundenanforderungen
• Fachliche Führung von TCMS Systemingenieuren u.a. in sicherheitsbezogenen Fragestellungen
• Schulung und Consulting beim Kunden

• Abgeschlossenes Studium Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder Vergleichbares
• Erweiterte Systemkenntnisse Schienenfahrzeuge
• Wissen über normative Vorgaben und Rollenmanagement in Entwicklungsprojekten für Schienenfahrzeuge
• Erfahrungen mit sicherheitsrelevanter Software im Bahnbereich (EN 50128/50657 sowie IEC 61131)
• Kenntnisse von System- und Softwarearchitekturen sicherheitsrelevanter Steuerungssysteme
• Kenntnisse der Software-Qualitätssicherung und Vorgehensmodelle der Software-Entwicklung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative

• Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter:
  Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen
• Enge Zusammenarbeit, starkes Teamklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit technischer Verantwortung
• Attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Für Fragen stehen Ihnen die Kollegen unter  zur Verfügung.