Sachbearbeiter/in Wirtschaftliche Jugendhilfe; m/w/d
Verfasst am 2026-09-27
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Regierung
Staatliche Verwaltung, Soziale Arbeit
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als
Sachbearbeiter/in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:- Beratung der Hilfeempfänger vor Hilfebewilligung durch Allgemeinen Sozialen Dienst
- Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen, Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen gegen vorrangige Sozialleistungsträger und anderen Jugendhilfeträger im Rahmen des SGB VIII und angrenzend Gesetze (Kostenerstattung)
- Bearbeitung, Festsetzung und Durchsetzung der Heranziehung zum Kostenbeitrag gegenüber Eltern, für jungen Volljährigen und für Jugendlichen mit eigenem Einkommen nach pflichtgemäßem Ermessen (Kostenbeiträge)
- Berechnung und Zahlbarmachung des Pflegegeldes bei Pflege nach § 33 SGB VIII
- Bearbeitung und Bewilligung von Anträgen auf einmalige Beihilfen nach dem SGB VIII, Gewährung von Krankenhilfe für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige sowie Prüfung vorrangiger Ansprüche
- Erteilung/Aufhebung von Zusagen der Kostenübernahme (Kostenzusage) für gewährte Hilfen zur Erziehung an freie und öffentliche Träger der Jugendhilfe
- Teilnahme an Fallberatungen des Allgemeinen Sozialdienstes
- Prüfung und Entscheidung über die Zuständigkeit unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls
- Bearbeitung und Durchsetzung von Rückforderungen bei Überzahlung
- Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
- Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
- Arbeit im Homeoffice
Folgende Anforderungen werden gestellt:
- abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Rechtswissenschaft oder
- abgeschlossener Lehrgang zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (A2)
- aktuelles Fachwissen und entsprechende Gesetzeskenntnisse (insbesondere SGB I bis SGB XII örtlich geltende Nebenleistungsrichtlinien)
- Konfliktkompetenz und Kooperationsbereitschaft
- hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusst
- Prosoz 14 Plus
- Anwendersoftware, Kassenprogramm - Computerkenntnisse (z.B. MS-Office und Branchensoftware)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Behinderung, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität.
Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Für den Fall, dass hinsichtlich erworbener verwaltungsspezifischer bzw. für die Tätigkeit auf der Stelle erforderlicher Qualifizierungen…
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