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Teamlead Controlling; m​/w​/d

in 85221, Dachau, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Instaffo
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Finanzmanager
  • Finanz/Rechnungswesen
    Finanzmanager, Unternehmensfinanzierung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamlead Controlling (m/w/d)

Teamlead Controlling (m/w/d) bei ALL IN GROUP GmbH (myposter)

Bitte beachten Sie, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Sprache

Deutsch – Fließend

Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Controlling mit Begeisterung für ein dynamisches E‑Commerce‑Umfeld mit eigener Produktion
  • Erste Führungserfahrung oder ein erfahrener Senior, der sich bereit für den nächsten Schritt in die Führung sieht
  • Beherrschung moderner Controlling‑Tools sowie ERP‑Systeme; idealerweise Erfahrung mit DATEV
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Präzision auch bei hohem Tempo
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau
Tätigkeiten
  • Verantwortung für das gesamte Controlling der ALL IN GROUP und fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams
  • Strategische Weiterentwicklung von Controlling‑Strukturen und Prozessen zur Unterstützung des Wachstums
  • Sparringpartner für das C‑Level und die Geschäftsführungen, Lieferung messerscharfer Analysen und Impulse für die Unternehmenssteuerung
  • Klärung von Herstellkosten, Produktmargen und Deckungsbeiträgen zur Sicherstellung der Profitabilität
  • Verantwortung für Reportings und Cash‑Flow-Prognosen sowie die Bereitstellung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen
  • Digitalisierung und Automatisierung im Controlling vorantreiben, Nutzung von KI‑Tools zur Eliminierung manueller Aufwände
Deine Rolle, Dein Impact
  • Vollständige Verantwortung für die Performance der Gruppe und strategischer Einfluss auf den Erfolg
  • Aufbau eines eigenen Teams, Schaffung einer Hochleistungskultur und gemeinsames Durchdrücken des Business
Was Dich bei uns erwartet
  • Keine Ego-Show, kein Leerlauf:
    Wertschätzung, Mitdenken, Anpacken und Mitgestalten
  • Führung mit Spielraum: klare Ziele, Entscheidungskraft und aktive Weiterentwicklung des Teams
  • Coaching, Fortbildungen und Quartalsziele zur Führungskräfteentwicklung
  • Struktur & Tempo: fokussiertes Arbeiten, schnelle Entscheidungen und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Fünf Tage Präsenz für Teamspirit:
    Home‑Office-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS
  • Drive‑Kultur:
    Verantwortung, Mut und Feiern des Erfolgs
  • Gesundheit & Mobilität: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI‑Leasing – Wahlmöglichkeit
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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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