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Qualitäts- und Krisenmanager (m​/w​/d

in 85221, Dachau, Bayern, Deutschland
Unternehmen: BRK Kreisverband Neuburg-Schrobenhausen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Änderungsmanagement, Risiko-Analyst, Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Qualitäts- und Krisenmanager (m/w/d)

Kreisverband Dachau & Fürstenfeldbruck, Stabstelle

Qualitäts- und Krisenmanager (m/w/d)

Zur Stelle

Qualitäts- und Krisenmanager (m/w/d)

Kreisverband Dachau & Fürstenfeldbruck, Rotkreuzplatz 3-4 ,85221 Dachau

Abteilung:
Stabstelle

Vollzeit

Eintrittstermin:
1. Oktober 2026

Werden Sie Teil unseres starken Teams!

Sie möchten Qualität, Resilienz und Krisenvorsorge in einer gemeinnützigen Organisation strategisch weiterentwickeln? Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und möchten Prozesse nachhaltig gestalten? Dann gestalten Sie die Themenfelder Zentrales Qualitäts- und Krisenmanagement der BRK-Kreisverbände Fürstenfeldbruck und Dachau strategisch und konzeptionell mit.

Wir bieten Ihnen
  • Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung
  • Großen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung zukunftsweisender Strukturen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kreisverbandsübergreifender Wirkung
  • Flexible Zusammenarbeit in einem engagierten und werteorientierten Umfeld
  • Arbeitsplatzmit Sinn – wir stehen für Werte & Verlässlichkeit
  • AttraktiveBRK-Vergütung inkl. Sonderzahlungenwie Ballungsraumzulage, Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • 38,5h/Woche(Vollzeit), 30 Urlaubstage
  • Jobrad– für Deinen mobilen Alltag
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagementmit Zuschüssen
  • Einherzliches, starkes Team & viel Raum für Deine Ideenund Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • VielfältigeFortbildungsmöglichkeitenundKarrierechancen
Ihre Aufgaben
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines kreisverbandsübergreifenden Qualitäts-, Krisen- und Resilienzmanagements
  • Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Standards, Prozessen sowie Notfall-, Krisen- und Einsatzplanungen
  • Planung und Durchführung von Audits, Zertifizierungen, Krisenübungen und weiteren Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Beratung und Unterstützung von Fachbereichen sowie Planungs- und Krisenstäben in organisatorischen und strategischen Fragestellungen
  • Identifikation von Risiken und Schwachstellen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
  • Erstellung von Kennzahlen, Lagebildern, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Kreisgeschäftsführung
  • Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, dem BRK-Landesverband und weiteren relevanten Partnern
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-/Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Management in der Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Rettungsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Nachgewiesene Qualifikation im Qualitätsmanagement, insbesondere als interner Auditor oder QM-Beauftragter (z.

    B. nach ISO 9001) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Kenntnisse im Bereich Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz und/oder Katastrophenvorsorge
  • Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Managementsystemen, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften aller Ebenen und externen Partnern in beiden Kreisverbänden
  • Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen ohne bestehende Strukturen aufzubauen
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, insbesondere in der Rolle als fachlicher Weisungsgeber ohne disziplinarische Befugnis
  • Belastbarkeit und Entscheidungssicherheit in Krisensituationen

Vielfalt ist willkommen. Persönlichkeit zählt.

Wir freuen uns auf Bewerber:innen aller Hintergründe. Bei uns sind Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Identität keine Hürden – sondern Teil unserer Stärke.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann steig ein. In unser Team. In Deine Zukunft. über unserer Homepage.

Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Kreisgeschäftsführer Dennis Behrendt unter der .

Ansprechpartner
* in

Dennis Behrendt

Kreisgeschäftsführer

08131/36630

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Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000…

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