Prokura Pflege & Leitung Mehrgenerationenhaus; m​/w​/d

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und die Angebote für Seniorinnen und Senioren aktiv weiterentwickeln? Sie verbinden fachliche Kompetenz im Pflegebereich mit sozialem Engagement, strategischem Denken und Freude an Netzwerkarbeit?

Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Seniorenarbeit in Dachau!

Für die AWO Pflege gGmbH Dachau und das Mehrgenerationenhaus suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die beide Bereiche verantwortungsvoll steuert, neue Impulse setzt und Menschen miteinander verbindet.

• Unternehmensverantwortung: Übernahme der Prokura für die AWO Pflege gGmbH mit zwei ambulanten Diensten und einem Betreuten Wohnen
• Leitung: Verantwortung für die fachliche, organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Mehrgenerationenhauses
• Führung: Leitung und Begleitung hauptamtlicher und ehrenamtlicher Mitarbeiter
  * innen
• Planung & Steuerung: Erstellung von Haushaltsplänen sowie Beantragung und Erschließung von Fördermitteln
• Angebotsentwicklung: Entwicklung zukunftsorientierter Angebote für Seniorinnen und Senioren in Stadt und Landkreis Dachau
• Ehrenamt & Engagement: Gewinnung, Beratung und Koordination ehrenamtlich Engagierter für das MGH
• Vernetzung & Interessenvertretung: Aktive Netzwerkarbeit mit Einrichtungen, Gremien und politischen Akteuren sowie Vernetzung der verbandsinternen Seniorenarbeit
• Beratung & Repräsentation: Fachliche Beratung im eigenen Zuständigkeitsbereich, enge Zusammenarbeit mit der verbandlichen Führungsebene und Vertretung des Verbandes nach innen und außen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  , idealerweise mit Schwerpunkt Altenhilfe
• Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Pflege, ergänzt durch Führungserfahrung
• Freude daran, Menschen zu führen,
  Netzwerke aufzubauen und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Ideenreichtum und strategischer Weitblick für die Weiterentwicklung der Seniorenarbeit
• Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Persönliche Integrität und Bereitschaft zur Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses
• Identifikation mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt (AWO)

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, mit einer Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden
• Ein abwechslungsreiches Aufgaben gebiet, das Pflege, Seniorenarbeit und generationenübergreifendes Engagement verbindet
• Ein erfahrenes, multiprofessionelles Führungsteam, in das Sie eng eingebunden sind
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern
• Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzleistungen wie München-Zulage, Kindergeldzulage
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Zwei Regenerationstage jährlich
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für innovative Konzepte und zukunftsweisende Ideen
• Die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen für ältere Menschen, engagierte Bürger
  * innen und das soziale Miteinander in Dachau