IT-Systemadministrator 2nd Level; m/w/d
in
64283, Darmstadt, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-10-12
Unternehmen:
hiko systems GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-12
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
System Administrator, IT Consulting, Netzwerkadministrator, IT Support
Stellenbeschreibung
Bedarfsgerechte IT-Lösungen auf höchst zuverlässigem und professionellem Niveau.
Von der Analyse und Planung bis zur vollständigen Umsetzung und Etablierung kompletter IT-Infrastrukturen.
Dabei verstehen wir uns nicht nur als IT-Dienstleister, sondern auch als Berater für die strategische Weiterentwicklung unserer Kunden und neuer digitaler Geschäftsmodelle.
Aufgaben- Verantwortung für kundenspezifische IT-Systemlandschaften
- Administration von gängigen Virtualisierungsplattformen (Bsp. VMware, Hyper-V)
- Verwaltung von modernen Microsoft-Cloud-Technologien, wie z.B. Microsoft Office 365, Tenant Administration und Azure
- Überwachung und Optimierung der Systemlandschaft unserer Kunden mit Hilfe von modernen Monitoringsystemen inklusive der Implementierung von Backup-Strategien
- Problemanalyse- und Behebung im IT-Umfeld
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung IT-gestützter Prozesse
- Technische Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektverantwortlich
Als IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Teilbereiche unserer Systemlandschaft, wirkst aktiv an spannenden IT-Projekten mit und findest die passende Lösung für komplexe Probleme.
Qualifikation- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator
- fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Virtualisierung, Netzwerktechnologien & Backup
- eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sehr Gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
- Führerschein Klasse B
- modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
- Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
- kurze Entscheidungswege und "open door policy"
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
- unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
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