Leiter​/-in; m​/w​/d Entgeltabrechnung​/Payroll

Leiter/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf  – Kennziffer: 172375

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen.

Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften – und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen.

Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu Ihnen passende Herausforderung.

Für den Fachbereich People suchen wir ab sofort
für unseren Standort Darmstadt Sie als

• Führung des Teams der Entgeltabrechnung
• Sicherstellung einer fristgerechten und korrekten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
• Überwachung und Implementierung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Förderung der weiteren Digitalisierung
• Betreuung und Weiterentwicklung des eingesetzten Abrechnungssystems (SAP HCM)
• Verantwortung für die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzbehörden und weiteren externen Institutionen
• Durchführung von Aufgaben im Personalcontrolling
• Kooperation mit Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenstelle und Statistischen Landesämtern
• Hauptansprechperson für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie interne Revisionen
• Verantwortung für Pensionskassen, Unterstützungskassen und Direktversicherungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern im Rahmen prüfungsrelevanter Themen
• Verantwortung für die Planung und Steuerung der Personalkosten
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und modernen Reporting-Tools(evtl. auch Success Factors)
• Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Führung eines Teams
• Ausgeprägte analytische Kompetenz, hohe Zahlenaffinität und Verständnis für payrollrelevante Zusammenhänge
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenständigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prüfungsinstanzen (Lohnsteuer, SV-Träger, Wirtschaftsprüfer) sowie mit Themen der betrieblichen Altersversorgung
• Bereitschaft, die Arbeitszeit situativ dem Arbeitsaufkommen anzupassen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

• 30 Tage Urlaub
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*
• Vermögenswirksame Leistung
• EGYM-Wellpass Mitgliedschaft
• Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket
• Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungen Familie & Beruf
• Möglichkeit von Sabbaticals
• Gesundheitsmanagement
• Zusätzliche bezahlte Freizeit
• Fort- und Weiterbildung

* Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich.

TÜV Hessen bietet Ihnen als unabhängige Prüfinstanz herausfordernde Aufgaben in engagierten, erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Zusatzleistungen.

Außerdem legen wir Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Expertise ist ein wesentlicher Baustein für den Erfolg des TÜV Hessen.

TÜV Hessen zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.

Wir freuen uns auf Sie!

Mehr Informationen über Karrieremöglichkeiten bei TÜV Hessen innerhalb der TÜV SÜD Gruppe und unsere Benefits finden Sie unter  .

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen ausschließlich online entgegengenommen werden.