HR-Generalist; w​/m​/d

Seit über zwanzig Jahren sind wir ein führender Berater im B2B Bereich für die Implementierung von Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Konzerne sowie mittelständische Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung.
Als unabhängiges Beratungsunternehmen arbeiten wir eng mit den erfolgreichsten Technologieunternehmen der IT-Security zusammen und garantieren somit beste Beratungsleistungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden.

Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n HR Generalisten(m/w/d)

Seit über zwanzig Jahren sind wir ein führender Berater im B2B Bereich für die Implementierung von Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Konzerne sowie mittelständische Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung.
Als unabhängiges Beratungsunternehmen arbeiten wir eng mit den erfolgreichsten Technologieunternehmen der IT-Security zusammen und garantieren somit beste Beratungsleistungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden.

Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n HR Generalisten(m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z.
  
  B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

• Mindestens zweijährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen

• Grundlegende Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, operativ und beratend breit aufgestellt zu sein.

• Empathie, Diskretion und Integrität Menschen vertrauen dir, und du baust auch in herausfordernden Gesprächen Brücken.

• Freude an Daten und sicherer Umgang mit Excel;
  Erfahrung mit einem HRIS (idealerweise HR-Works)

• Generelle IT-Affinität bzw. Berührung mit dem IT- oder Beratungsumfeld sind ein großes Plus

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis zum Offboarding.

• In Zusammenarbeit mit den Fachteams planst und organisierst du unsere Feedbackprozesse und Trainingsmaßnahmen.

• Die Personaladministration liegt in deiner Hand, und du bist Schnittstelle zur Entgeltabrechnung.

• Geschäftsführung und Führungskräfte berätst du in allen personalrelevanten Fragen, inklusive Vertragsgestaltung, Zeugnissen und arbeitsrechtlicher Begleitung.

• Du verantwortest HR-Reporting und KPIs, lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen und verwaltest unser HR-System HR Works.

• Eigenverantwortlich entwickelst du unsere HR-Themen weiter und bringst eigene Ideen ein, um KOGIT als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen.

• Außerdem administrierst und optimierst du unser HR-System HR Works sowie angebundene Systeme.

• Attraktives Gehalt

• Unbefristete Festanstellung

• Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Gestaltung

• Möglichkeit auf Homeoffice inklusive Erstattung der Internetkosten

• Arbeitsausstattung auch zur privaten Nutzung

• Bahn Card 50 oder Zuschuss zum Deutschlandticket

• Individuelle Entwicklungsperspektiven

• Produkt-, Technologie- und Fachtrainings

• Raum für eigene Ideen und Verantwortung

• Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und direktem Austausch

• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

• Mitarbeiterevents

• Zentraler Standort in Darmstadt zwischen Hauptbahnhof und Luisenplatz und mit mehr als 15 Lunchspots in Laufnähe