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Mehrere Sachbearbeiter​/innen (w​/m​/d) für allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten

in 64283, Darmstadt, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Wissenschaftsstadt Darmstadt
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung
  • Verwaltung
    Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 3901 - 5377 EUR pro Monat EUR 3901.00 5377.00 MONTH
Stellenbeschreibung

Mehrere Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten

beim Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen

Standort des Arbeitsplatzes:
Luisencenter, Luisenplatz 5, 64283 Darmstadt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams mit 56 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stellen:

Unser

Angebot:
  • Status: Beamtin/Beamter bzw. Tarifbeschäftigte/r
  • Eintritt: sofort
  • Dauer: unbefristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
  • Bezahlung: A 10 HBesG bzw. EG 9c TVöD
  • (Brutto-)Gehalt: 3.901,48 € bis 5.377,14 € (je nach Berufserfahrung für Tarifbeschäftigte)
  • Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftige)
  • Bewerbungsfrist: Dauerausschreibung, Kennziffer 1/142 (bitte angeben)

Die Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen ist Bestandteil des Bürger- und Ordnungsamtes und befindet sich in den Räumlichkeiten im Luisencenter Darmstadt. Der Einsatz ist bei der Ausländerbehörde im Bereich allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten vorgesehen.

Ihre Aufgaben:
  • Entgegennahme, Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von bzw. über Anträge auf Aufenthaltstitel
  • Entgegennahme, Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von bzw. über Anträge auf Reiseausweise und Ausweisersatzpapiere
  • Entgegennahme, Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von bzw. über Anträge von Zulassungen von Beschäftigungen und selbstständigen Tätigkeiten
  • Entgegennahme, Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von bzw. über Änderungen und Ergänzungen von Beschäftigungen und selbstständigen Tätigkeiten
  • Entgegennahme, Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von bzw. über Auflagenänderungen
  • Entgegennahme, Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von bzw. über Aussetzung von Abschiebungen (Duldung)
  • Entgegennahme, Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von bzw. über Aufenthaltsgestattungen sowie deren Erteilung, Verlängerung bzw. Zulassung, Änderung und/oder Ergänzung sowie Entscheidung über das Einleiten von Verfahren zur Aufenthaltsbeendigung unter Berücksichtigung kontroverser Rechtsprechungen/Kommentierungen und geltenden gesetzlichen Vorgaben
  • Prüfung und Entscheidung über die Teilnahme an bzw. die Verpflichtung zur Teilnahme an Integrationskursen, u. a.
  • Ausstellung von Teilnahmeberechtigungsbescheinigungen
  • Erlass von Verpflichtungsverfügungen
  • Überwachung der Teilnahmeverpflichtung an einem Integrationskurs
Ihre Qualifikation:
Beamtinnen/Beamte:
  • Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.

    -Verwaltungswirt/in)
  • Beamtinnen/Beamte mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben
Tarifbeschäftigte:
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Zusätzlich erforderlich:
  • Kenntnisse im Ordnungs-, Verwaltungs- und Ausländerrecht
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Besondere Sprachkenntnisse in Englisch (Sprachlevel mindestens B1/B2)
  • Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
  • Weitere gute Fremdsprachenkenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Erweiterung der Sprachkenntnisse
  • Die Fähigkeit, die einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Erlasse und die aktuelle Rechtsprechung umzusetzen

Das Selbstverständnis der Ausländerbehörde soll sich von einer reinen Ordnungsbehörde hin zu einer Willkommensbehörde entwickeln. Bewerber/innen sollten daher auch über die für eine Willkommenskultur erforderlichen fachlichen und interkulturellen Kompetenzen verfügen.

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier:

Nähere Details über uns als Arbeitgeberin und…

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