Sachbearbeiter​/in; w​/m​/d) Wohnungsvermittlung

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Wohnungsvermittlung

beim Amt für Wohnungswesen

Standort des Arbeitsplatzes:
Stadthaus Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt

• Status:
  Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt: sofort
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit:
  Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung: EG 9a TVöD
• (Brutto-)Gehalt: 3.658,61 € bis 4.979,97 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist:
  5. Oktober 2026, Kennziffer 2/226 (bitte angeben)

Das Amt für Wohnungswesen ist primär für die Vermittlung von sozial geförderten Wohnungen zuständig. Das Sachgebiet Wohnungsvermittlung mit sechs Mitarbeitenden ist für die Berechtigungs - prüfung und das Vorschlagswesen der sozial geförderten Wohnungen in der Wissenschaftsstadt Darmstadt und hessenweit gültigen Wohnberechtigungsscheien verantwortlich in der Abteilung Wohnraumversorgung, mit insgesamt 11 Mitarbeitenden. Das gesamte Amt besteht aus 36 Mitarbeitenden.

• Prüfung und Entscheidung über Wohnberechtigungen nach dem Hessischen Wohnraumfördergesetz (HWoFG)
• Prüfung und Entscheidung über die Einordnung der Wohnungsbewerbenden nach sozialer Dringlichkeit
• Bearbeitung von Wohnungsfreimeldungen von sozial geförderten Wohnungen der Wohnungswirtschaft
• Beratung und Erteilung von Auskünften aller Art an Wohnungssuchende über sozial geförderten Wohnraum der verschiedenen Förderprogramme und den dazu geltenden Einkommensgrenzen
• Kooperation und ggf. Klärung offener Fragen mit anderen Verwaltungsstellen, Behörden und Institutionen
• Bearbeitung von Widersprüchen

• eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
• gutes Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus:
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz in Bezug auf den zu betreuenden Personenkreis mit einer entsprechenden kommunikativen Kompetenz in Bezug auf Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• ADA-Lehrgang, beziehungsweise die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• gute Englischkenntnisse und gegebenenfalls weitere Fremdsprachenkenntnisse
• persönliches und fachliches Engagement

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Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Seewald, Abteilungsleitung Wohnraumversorgung, Tel.: