Mehrere Sachbearbeiter​/innen; w​/m​/d) für allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten beim Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung

Mehrere Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten beim Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen

• Publizierung bis: 31.07.2036

Standort des Arbeitsplatzes:
Luisencenter, Luisenplatz 5, 64283 Darmstadt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik?
Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 56 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stellen:

• Status: Beamtin/Beamter bzw. Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt: sofort
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung: A 10 HBesG bzw. EG 9c TVöD
• (Brutto-)Gehalt: 3.901,48 € bis 5.377,14 € (je nach Berufserfahrung für Tarifbeschäftigte)
• Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftige)
• Bewerbungsfrist: Dauerausschreibung,
  Kennziffer 1/142 (bitte angeben)

Die Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen ist Bestandteil des Bürger- und Ordnungsamtes und befindet sich in den Räumlichkeiten im Luisencenter Darmstadt. Der Einsatz ist bei der Ausländerbehörde im Bereich allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten vorgesehen.

• Entgegennahme, Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von bzw. über Anträge auf
  • Aufenthaltstitel
  • Reiseausweise und Ausweisersatzpapiere
  • Zulassungen von Anträgen von Beschäftigungen und selbstständigen Tätigkeiten
  • Änderungen und Ergänzungen von Beschäftigungen und selbstständigen Tätigkeiten
  • Auflagenänderungen
  • Aussetzung von Abschiebungen (Duldung)
  • Aufenthaltsgestattungen
• sowie deren Erteilung, Verlängerung bzw. Zulassung, Änderung und/oder Ergänzung Entscheidung über das Einleiten von Verfahren zur Aufenthaltsbeendigung unter Berücksichtigung kontroverser Rechtsprechungen/Kommentierungen und geltenden gesetzlichen Vorgaben
• Prüfung und Entscheidung über die Teilnahme an bzw. die Verpflichtung zur Teilnahme an Integrationskursen, u. a.

• • Ausstellung von Teilnahmeberechtigungsbescheinigungen
  • Erlass von Verpflichtungsverfügungen
  • Überwachung der Teilnahmeverpflichtung an einem Integrationskurs

Beamtinnen/Beamte:

• Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.
  
  -Verwaltungswirt/in) oder
• Beamtinnen/Beamte mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder

Tarifbeschäftigte:

• eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Zusätzlich erforderlich:

• Kenntnisse im Ordnungs-, Verwaltungs- und Ausländerrecht
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• besondere Sprachkenntnisse in Englisch (Sprachlevel mindestens B1/B2)
• Bildschirmtauglichkeit

• weitere gute Fremdsprachenkenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Erweiterung der Sprachkenntnisse
• die Fähigkeit, die einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Erlasse und die aktuelle Rechtsprechung umzusetzen

Das Selbstverständnis der Ausländerbehörde soll sich von einer reinen Ordnungsbehörde hin zu einer Willkommensbehörde entwickeln. Bewerber/innen sollten daher auch über die für eine Willkommenskultur erforderlichen Kompetenzen verfügen.

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier:

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Simon, Abteilungsleitung, Tel.:  Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.