Sachbearbeiter​/in; w​/m​/d) im Bereich Bildung und Teilhabe beim Amt für Soziales und Prävention

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser

Angebot:

• Status: Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt: ab sofort
• Dauer: befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggfs. anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung: EG 8 TVöD
• (Brutto-)Gehalt
  : 3.486,40 € bis 4.230,97 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist: 14. Oktober 2026,
  Kennziffer 2/233w1 (bitte angeben)

• Beratung und Prüfung der Anspruchsberechtigung nach dem Bildungs- und Teilhabepaket mit hohem Schwierigkeitsgrad und die Durchführung von Bedarfsberechnungen, Ausgabe der Teilhabecard
• Antragsannahme, Beratung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Anträgen
• Kontrolle der sachgemäßen Verwendung der Mittel durch den Träger
• Anspruchsprüfungen, auch nach anderen Gesetzen und Selbsthilfemöglichkeiten
• Durchführung von Anhörungen bei Widersprüchen
• Führen von Statistiken und Vorprüfung von Anbietern im Bereich Bildung und Teilhabe

• eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z.
  
  B. Verwaltungsfachangestellte/r oder
• eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert darüber hinaus:

• hohes Einfühlungsvermögen
• freundliches Auftreten und hohe soziale Kompetenz
• Berufserfahrung im Sozialhilfebereich

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier:

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Werner, Abteilungsleitung, Tel.:

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.