Manager; m​/w​/d Regulatory Affairs- Non-Food

Unternehmen: Döhler Group

Referenznummer: 42614

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her.

Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

• Rechtliche Beratung rund um das gesamte Kosmetik-, Tierfutter- und Tabak-Produktportfolio für interne und externe Kunden auf Basis von deutschem, europäischem und internationalem Recht
• Erstellung und Verwaltung von Produkt-Spezifikationen und Sicherheitsdatenblättern
• Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen (z.
  
  B. NATRUE und COSMOS) und Lieferanten, um Zertifizierungen für unsere Produkte zu erhalten

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie oder Lebensmitteltechnologie oder vergleichbarer Studiengang
• Erste Berufserfahrung im kosmetikrechtlichen Umfeld ist wünschenswert
• Erste Berufserfahrung im futtermittelrechtlichen Umfeld ist von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung in SAP wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Belastbarkeit
• Analytisches Denken
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten

• Kultur:
  
  Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen
• Gestaltungsmöglichkeiten:
  Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung
• Eigenverantwortung:
  Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Digitalisierung:
  Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien
• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung
• Weitere Benefits:
  Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.
  
  B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werde ein Teil unseres Teams und bewirb' dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Luisa Rhein. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.