Geprüfte​/r Fachwirt​/in im Gesundheits- und Sozialwesen; IHK

Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Prozesse und Einrichtungen im Gesundheitswesen werden heute immer stärker nach ökonomischen Kriterien entwickelt und optimiert. Dadurch ergeben sich neue Berufsfelder in Krankenhäusern, Pflegeheimen und sozialen Beratungsstellen – und diese bieten insbesondere kaufmännischen Führungskräften und Managern interessante Karriereaussichten. Durch diesen Kurs erschließen Sie sich alle erforderlichen Kenntnisse, um im wachsenden Gesundheitsmarkt erfolgreich Führungspositionen übernehmen zu können.

Dieser Aufstiegskurs vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse, die Sie im Gesundheits- und Sozialwesen für kaufmännische, organisatorische oder verwaltende Leitungsfunktionen sowie im Management brauchen. Dem Fernkurs liegt der bundeseinheitliche Rahmenplan des DIHK zugrunde. Darum werden Sie gezielt auf die IHK‑Prüfung vorbereitet. In diesem Kurs lernen Sie, betriebliche Prozesse im Gesundheits- und Sozialwesen zu gestalten und Qualitätsmanagementprozesse zu steuern. Sie lernen zudem, die Schnittstellen in Projekten zu gestalten.

Dazu gehört, Teams zu bilden und zu führen, in denen Fachleute aus unterschiedlichsten Berufen arbeiten.

Zusätzlich erwerben Sie Kenntnisse in der Personalführung. Sie lernen, erfolgreiche Fundraising‑ und Marketingmaßnahmen zu planen und durchzuführen. Beispielsweise beschäftigen Sie sich mit der Frage, wie Sie für Projekte Spenden einwerben können. Dadurch lernen Sie, Aufgaben aus verschiedensten Blickwinkeln zu betrachten und umfassend zu bearbeiten. Genau diesen Überblick brauchen Sie in einer leitenden Position.

Der IHK‑Abschluss ist eine anerkannte Auszeichnung, mit der Sie qualifizierte kaufmännische Aufgaben übernehmen können. Da Sie zudem umfassend in der Personalführung ausgebildet sind, können Sie bei der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern mitwirken. Wenn Sie bereits im Gesundheitswesen tätig sind oder eine Stelle im Sozialwesen besetzen, können Sie eine verwaltende oder kaufmännische Führungsaufgabe wahrnehmen. Mit diesem Lehrgang erhalten Sie die notwendigen Fertigkeiten, um in einer dynamischen Branche Fuß zu fassen und sich für vielfältige Aufgaben zu qualifizieren.

• Analyse, Planung, Steuerung, Organisation und Überwachung komplexer betrieblicher Prozesse unter Berücksichtigung volkswirtschaftlicher und betrieblicher Zusammenhänge sowie wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen des Gesundheits- und Sozialwesens
• Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle betrieblicher Ziele und Strategien
• Einsatz von Organisationskonzepten und Managementtechniken zur Prozesssteuerung im Unternehmen
• Strategien zur Steigerung der Markt- und Innovationsfähigkeit
• Vorbereitung und Verwirklichung unternehmerischer Entscheidungen

• Umsetzung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens unter Berücksichtigung von Prinzipien des Qualitätsmanagements
• Planung, Lenkung, Prüfung und Optimierung von Qualitätsmanagementprozessen
• Durchführung interner Audits
• Förderung des Qualitätsbewusstseins der Mitarbeiter

• Analyse, Planung, Gestaltung und Kontrolle interner und externer Schnittstellen
• Organisation und Formung von Teams, in denen Mitarbeiter unterschiedlicher Berufe gemeinsam arbeiten
• Steuerung der Kommunikationsprozesse zwischen den beteiligten Personen und Institutionen
• Aufbau, Entwicklung und Gestaltung interdisziplinärer Kooperationsnetzwerke unter Anwendung von Prinzipien und Methoden des Projektmanagements
• Einsatz von Moderations- und Präsentationstechniken