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Senior Physician Pneumology; m​/f​/d

in 18437, Stralsund, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Unternehmen: Fresenius SE & Co. KGaA
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Ärzte/Assistenzärzte
    Arzt, Intensivpflege-Arzt
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Physician Pneumology (m/f/d)
Location: Stralsund

Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch?

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Pneumologie am Helios Hanseklinikum Stralsund suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt Pneumologie – Schwerpunkt Weaning (m/w/d).

Das erwartet Sie
  • Leitende Mitarbeit auf unserer spezialisierten Weaningstation mit Fokus auf prolongiertes Weaning
  • Verantwortung für die medizinische Betreuung von Patient:innen mit komplexen, nicht nur respiratorischen Problemen
  • Enge Zusammenarbeit mit Atmungstherapeuten, Intensivmedizin, Physiotherapie und Pflege in einem hochspezialisierten interdisziplinären Umfeld
  • Aktive Mitgestaltung beim weiteren Ausbau und der Profilierung unseres Weaningzentrums
  • Supervision, Weiterbildung und Förderung von Assistenzärzt:innen und nichtärztlichen Mitarbeitenden
  • Beteiligung an der intensivmedizinischen Versorgung und Teilnahme am Ruf- bzw. Hintergrunddienst
Das bringen Sie mit
  • Facharztanerkennung für Innere Medizin und / oder eine internistische Subspezialisierung oder Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Fundierte intensivmedizinische Erfahrung
  • Ausgeprägtes Interesse am prolongierten Weaning
  • Hohes Engagement für Teamarbeit, Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
  • Attraktive Vergütung nach Helios-Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub + Nichtrauchertag
  • Gestaltungsspielraum in einer innovativen pneumologischen Abteilung mit zukunftsweisenden Schwerpunkten und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Kooperation mit überregionalen Weaning- und Beatmungsnetzwerken
  • Die Helios Plus Card:
    Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen

Das Helios Hanseklinikum ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 19 Fachabteilungen. Pro Jahr werden rund 50.000 Patient:innen ambulant und stationär behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über 923 Betten, die voll- und teilstationär genutzt werden.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal
. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Dr. med. Christian Warnke, Chefarzt Pneumologie, unter der Telefonnummer (03831) 35-2930 (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) Verfügung.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Große Parower Straße 47 - 53
18435 Stralsund

#J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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