Assistenzarzt; m​/w​/d in Weiterbildung Gynäkologie & Geburtshilfe – Klinikum Herford

Wir suchen eine engagierte Assistenzärztin bzw. einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für den Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe an einem etablierten Krankenhaus in Herford. Die Stelle ist in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis vorgesehen; unser Vermittlungsservice begleitet Sie kostenfrei durch den Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Regularien, einschließlich der Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG), ist für uns selbstverständlich.

• Eigenverantwortliche Versorgung geburtshilflicher und gynäkologischer Patientinnen unter fachärztlicher Anleitung
• Leitung und Betreuung von Geburtsverläufen sowie Mitwirkung bei geburtshilflichen Operationen und Interventionen
• Unterstützung und Durchführung gynäkologischer Eingriffe im Rahmen der Weiterbildung
• Teilnahme an Visiten, Spezialsprechstunden (z.
  
  B. Senologie, Dysplasie, Beckenboden, Pränataldiagnostik) und interdisziplinären Fallbesprechungen
• Regelmäßige Dienste (Bereitschaft/Schichtdienst) und enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen
• Mitwirkung in Tumorboards, Perinatalkonferenzen und qualitätsgesicherten Prozessen

• Approbation als Ärztin/Arzt und bereits fortgeschrittene Weiterbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Teamorientierung, kommunikative Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patientinnen und Angehörigen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Motivation, die fachärztliche Weiterbildung erfolgreich abzuschließen und aktiv an Qualitäts- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen

• Vollständige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Fachärztin/zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe einschließlich Schwerpunktweiterbildungen (Gynäkologische Onkologie, Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin) – strukturiert und praxisorientiert
• Logbook-gestützte Rotation durch relevante Bereiche mit erfahrenen Mentorinnen und Mentoren
• Eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und interdisziplinärem Austausch
• Leistungsgerechte Vergütung nach den einschlägigen Tarifverträgen (TV-Ärzte/VKA) sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Altersversorgung und zusätzliche attraktive Sozialleistungen des Arbeitgebers
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung inklusive arbeitgeberfinanzierter Notfallbetreuung bis zum 12. Lebensjahr
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford; Möglichkeit zur Nutzung eines kostengünstigen Personalwohnheims in den ersten Monaten
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
• Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung und Karrierechancen innerhalb des Hauses

Unsere Abteilung bietet eine strukturierte Weiterbildung in Kombination mit einem modernen, patientenorientierten Arbeitsumfeld. Sie profitieren von erfahrenen Fachkräften, einem klaren Mentoring-Konzept und fairen Arbeitsbedingungen. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz in Gynäkologie und Geburtshilfe ausbauen möchten und Wert auf ein unterstützendes Team legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen ein; wir unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und sorgen für eine transparente, rechtssichere Anstellung.