Ärztliche Nachwuchskraft; m​/w​/d Anästhesiologie & Intensivmedizin – strukturierte Facharztausbildung im Raum

Sie suchen eine fundierte Facharztausbildung in Anästhesiologie und Intensivmedizin in einer etablierten Klinik im Großraum Neubrandenburg? Wir bieten eine Weiterbildungsstelle für ärztliche Nachwuchskräfte mit klarer Struktur, persönlicher Betreuung und langfristiger Perspektive. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikträger;
Doc Personalberatung vermittelt und begleitet Sie kostenfrei bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus.

Unsere Klinik legt Wert auf patientenorientierte Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine transparente Weiterbildungskultur. Die Stelle richtet sich an Medizinerinnen und Mediziner, die eine qualifizierte Weiterentwicklung zum Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin anstreben und Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legen.

• Aktive Teilnahme an der strukturierten Facharztausbildung in Anästhesiologie und Intensivmedizin inklusive angeleiteter Praxis und Rotation in relevanten Bereichen
• Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Narkosen bei geplanten und notfallmäßigen Eingriffen unter supervision
• Intensivmedizinische Patientenbetreuung einschließlich hämodynamischer Überwachung, Beatmungsmanagement und Organunterstützung
• Beteiligung an Schmerztherapie, perioperativer Betreuung und Notfallversorgung (inkl. Reanimation nach aktuellen Standards)
• Dokumentation medizinischer Maßnahmen und Teilnahme an Visiten, Fallkonferenzen sowie Qualitäts- und Hygienemaßnahmen
• Mitwirkung an Fortbildungen, internen Lehrveranstaltungen und an Projekten zur Prozessoptimierung
• Teamorientierte Arbeit mit Pflege- und Funktionsdiensten sowie Konsiliarabteilungen

• Approbation als Ärztin bzw. Arzt (oder gleichwertige Zulassung) und Interesse an einer strukturierten Weiterbildung zum Facharzt
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Patientenversorgung und Dokumentation
• Bereitschaft zu Schicht- und Dienstzeiten im Rahmen der klinischen Bedürfnisse
• Lernbereitschaft und Engagement für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung

• Einen verbindlichen Weiterbildungsvertrag mit einer geplanten Ausbildungsdauer von bis zu sechs Jahren und klarer Dokumentation der Weiterbildungsschritte
• Direkte Anstellung beim Arbeitgeber mit transparenten vertraglichen Konditionen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiterer arbeitgeberseitiger Sozialleistungen
• Strukturierte Einarbeitung, Mentoring durch erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsangebote
• Moderne Arbeitsumgebung, unterstützendes Qualitätsmanagement und multidisziplinäre Zusammenarbeit
• Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Voll- oder Teilzeit) sowie auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Faire Dienstplangestaltung und Möglichkeiten zur individuellen Schwerpunktsetzung im Rahmen der Weiterbildung

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Doc Personalberatung begleitet Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Prozess — von der ersten Kontaktaufnahme über die Vermittlung von Vorstellungsgesprächen bis zur Vertragsklärung. Falls diese Position nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht, bieten wir Ihnen gern ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Ermittlung passender Alternativen an.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das fachliche Kompetenz, kollegiale Zusammenarbeit und patientenorientierte Versorgung verbindet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen und den persönlichen Austausch.