Assistenzarzt Urologie – Ausbildung & operative Praxis; m​/w​/d

Sie möchten Ihre Facharztweiterbildung in der Urologie strukturiert und operativ ausgerichtet absolvieren? Für eine renommierte Klinik im Raum Eisleben suchen wir eine motivierte Assistenzärztin oder einen motivierten Assistenzarzt (m/w/d), die/der die Facharztausbildung in Urologie konsequent durchlaufen möchte. Das Arbeitsverhältnis wird unmittelbar mit dem Arbeitgeber begründet;
Doc Personal Beratung begleitet den Prozess kostenfrei bis zur Vertragsunterzeichnung.

• Betreuung von stationären und ambulanten urologischen Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung inklusive Anamnese, Untersuchung und Befunderhebung
• Assistenz bei und zunehmend selbstständige Durchführung urologischer Eingriffe entsprechend Ihrem Ausbildungsstand
• Beteiligung an konsiliarischen Tätigkeiten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und diagnostischen Verfahren (z.
  
  B. Sonographie, Urodynamik)
• Patientenaufklärung, Erstellung von Befundberichten und Dokumentation nach gängigen Qualitätsstandards
• Teilnahme am assistenzärztlichen Dienst mit kollegialer Supervision sowie aktive Mitwirkung an Dienstübergaben und Notfallversorgung
• Engagement in Fortbildungsangeboten, Qualitätszirkeln und Verbesserung von Patientenprozessen

• Approbation als Ärztin/Arzt und der klare Wunsch, die Facharztweiterbildung Urologie zu absolvieren
• Erste klinische Erfahrungen im Bereich Urologie oder verwandten Fächern sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Operatives Interesse, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und interdisziplinären Partner:innen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme am klinikinternen Dienstsystem
• Nachweis des gesetzlich vorgeschriebenen Masern-Impfschutzes gemäß den gültigen Bestimmungen

• Eine strukturierte und vollständige Facharztweiterbildung in der Urologie mit entsprechender Weiterbildungsermächtigung der Klinik
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in direktem Beschäftigungsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung nach den für Ärztinnen und Ärzte geltenden Tarifverträgen (z.
  
  B. TV-Ärzte) samt transparenter Zulagen
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche Freistellungsregelungen für Nichtraucher:innen
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und weitere Sozialleistungen
• Kostenfreier Zugang zur Klinikbibliothek, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Mentor:innenprogramm
• Kollegiales Umfeld mit erfahrenen Fachärzt:innen, entlastendem Qualitätsmanagement und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung klinischer Abläufe

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und den Nachweis über die Masern-Immunisierung. Das Beschäftigungsverhältnis wird direkt mit dem Arbeitgeber geschlossen. Die angebotenen Rahmenbedingungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben, inklusive der Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie den einschlägigen tariflichen Regelungen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu inhaltlichen Details stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.