Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker; m/w/d
in
Froschkern, Bavaria, Deutschland
Verfasst am 2026-07-20
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Automobil Industrie
Automechaniker, Automechaniker / Kraftfahrzeugmechaniker, Mechaniker für schweres Gerät -
Fachkraft
Automechaniker, Automechaniker / Kraftfahrzeugmechaniker, Mechaniker für schweres Gerät
Stellenbeschreibung
Location: Froschkern
Stellendetails zu:
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) Kopfbereich
Angebotsart:
Arbeit
Arbeitgeber:
Mehmet Bahceci
- Quereinstieg möglich
Anzing bei München
AnstellungsartVollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristungunbefristet
Berufsbezeichnung- Kraftfahrzeugmechatroniker/in
- Personenkraftwagentechnik - Kraftfahrzeugmechatroniker/in
- System- und Hochvolttechnik
Veröffentlichungsdatum:
Vor 30+ Tagen veröffentlicht
Du bist Kfz-Mechatroniker oder hast Erfahrung in der Werkstatt?
Dann komm in ein Team, in dem du wirklich gebraucht wirst.
Über unsDas Autohaus Bahceci in Anzing bei München ist ein etablierter Betrieb mit Werkstatt und Fahrzeughandel.
Hier wird praktisch gearbeitet – ohne unnötige Bürokratie, dafür mit Hands-on-Mentalität.
DeineAufgaben
- Wartung & Inspektion von Fahrzeugen
- Fehlerdiagnose (moderne Diagnosetechnik)
- Reparaturen an Mechanik & Elektronik
- Vorbereitung für TÜV / HU
- Austausch von Verschleißteilen
- Allgemeine Werkstattarbeiten
- Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder mehrjährige Erfahrung im Kfz-Bereich (Quereinstieg möglich!)
- Technisches Verständnis
- Selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B (von Vorteil)
- Gehalt überdurchschnittlich; ca. 3.500 €+ brutto/Monat
- Geregelte Arbeitszeiten
- Gut ausgestattete Werkstatt
- Familiäres, unkompliziertes Team
- Sicherer Arbeitsplatz
Ein Anruf genügt – wir sprechen direkt
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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