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Abrechner:in Straßen- und Tiefbau

in 38820, Halberstadt, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Unternehmen: STRABAG AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Bau/Baubetrieb
    Bauingenieur, Kostenplaner, Baukonstruktion / Wohnungsbau, Straßenbau
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Kostenplaner, Straßenbau
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Abrechner:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Location: Halberstadt

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

  • Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
  • Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den:die Auftraggeber:innen
  • Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen
  • Aufmaßerstellung auf den Baustellen
  • Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmen
  • Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung

Wir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau
  • Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealer Weise iTWO
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike
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