Bautechniker:in Straßenunterhaltung

Stellenbezeichnung: Bautechniker:in in der Straßenunterhaltung
Location: Niederdorla

Bautechniker:in in der Straßenunterhaltung

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-m: schnellstmöglich

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 9b TV-LBewerbungsfrist: 12.03.2026

Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Gemeinsam mit ca. 30 Kolleginnen und Kollegen sind Sie in der Wegeaufsicht tätig. Durch Ihre Tätigkeit als Bautechnikerin bzw. Bautechniker auf unserem vielfältigen Bauhof tragen Sie dazu bei, dass die Verkehrssicherheit im Bezirk Wandsbek und der Stadt Hamburg aufrechterhalten wird und die Bürger:innen sich sicher im Straßenverkehr fortbewegen können.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.

Ihre Aufgaben Sie:bewerten aufgenommene Schadensmeldungen der Wegewart:innen und bearbeiten diese,beauftragen Fachfirmen effizient nach Rahmenverträgen,weisen die beauftragten Firmen ein und kontrollieren diese bei Unterhaltungsarbeiten an Fahrbahnen, Geh- und Radwegen sowie Entwässerungsleitungen,überwachen die Unterhaltungsarbeiten und nehmen diese ab, prüfen Rechnungen und rechnen ab undverwalten das Beschwerdemanagement.

Ihr Profil Erforderlichabgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau odergleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Meisterprüfung in Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Bereich und zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in den

Aufgaben gebieten der Stelle) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie nicht über die vorstehenden Ausbildungserfordernisse, jedoch über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Baugewerbes (z.B. Straßenbauer) oder im Garten- und Landschaftsbau verfügen. Die Übertragung der Tätigkeiten und die Eingruppierung erfolgt dann entsprechend Ihrer Qualifikation.

Vorteilhaft Analysefähigkeit, Urteilsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit (insbesondere sichere Beurteilung von Sachverhalten, Entscheidungsfreude, die Fähigkeit, einen wertschätzenden und diskriminierungsfreien Umgang zu pflegen sowie gutes Kooperations- und Argumentationsvermögen)
Selbstmanagement (insbesondere Gestaltung des Arbeitsalltags, angemessener Ressourceneinsatz sowie die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und konsequente Zielerreichung) fachliche Kompetenz (insbesondere fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau und Berufserfahrung in der örtlichen Bauüberwachung) fachliche Kompetenz (insbesondere Rechtskenntnisse, u.a. im Hamburgischen Wegegesetz (HWG), der VOB und den Regelwerken der Hamburger Straßenbauverwaltung, ZTV und ReStra)
Innovations- und Veränderungsfähigkeit, digitale Kompetenz (insbesondere guter Umgang in der Anwendung der MS Office-Produkte (Outlook, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in) und Führerschein Klasse

B)
Unser Angeboteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.deflexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes

Aufgaben gebiet im Interesse unserer Stadt.persönliche Weiterentwicklung

– Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.

Work-Life-Balance – Verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten).attraktive Angebote –…