Bauleiter Elektrotechnik; m​/w​/d

Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.

Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.

Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und
-programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.

• Arbeitsvorbereitung sowie qualitätsgerechte, arbeitssichere Baustellenabwicklung
• Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
• Vertragsorientiertes, ökonomisches Handeln
• Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen von Nachunternehmerleistungen
• Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr
• Erfassen der Aufmaße sowie vorbereiten von Nachträgen
• Erstellen von Revisionsunterlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Meisterabschluss wäre wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung als Obermonteur / in der Bauleitung
• Gute Kenntnisse der gültigen Regelwerke (VDE / VOB / HOAI)
• Gute Kenntnisse mit MS Office
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
• Hohes persönliches Engagement

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
• Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
• Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
• Bike-Leasing
• Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)