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Tiefbauer (m​/w​/d) Telekommunikationsbau

in 39307, Genthin, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Unternehmen: WIEGEL Gruppe - Der Feuerverzinker - Der Beschichter - Der Gittermastbau
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Bau/Baubetrieb
    Baustellenarbeiter, Baukonstruktion / Wohnungsbau, Schwermaschinen-Bediener
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 30000 - 45000 EUR pro Jahr EUR 30000.00 45000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Genthin

Stellenbeschreibung

  • Durchführung von Erdarbeiten, Planier- und Verdichtungsarbeiten im Rahmen von Bauprojekten im Telekommunikationsbau
  • Herstellung von Fundamenten für Mast- und Antennenstandorte inkl. Bewehrung, Schalung und Betonage
  • Durchführung von Erdungs- und Blitzschutzarbeiten
  • Unterstützung bei der Einrichtung und Vorbereitung von Baustellen
  • Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kolleginnen und Kollegen sowie Subunternehmern auf der Baustelle
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Tief- oder Betonbau wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick sind ausdrücklich willkommen
  • Erste praktische Erfahrung im Tief-, Erd- oder Betonbau von Vorteil
  • Bereitschaft, sich in neue technische Aufgaben im Telekommunikationsbau einzuarbeiten
  • Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und wechselnden Baustellen
  • Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Außeneinsatz mit hoher Eigenverantwortung
  • Reisekostenregelung inkl. Erstattung der Verpflegungspauschalen
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen und Job Rad-Leasing
  • Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmenevents
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
#J-18808-Ljbffr
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