Vorarbeiter; m​/w​/d

Jobbeschreibung

• Realisierung von Bauaufgaben, Anleitung und Beaufsichtigung einer kleineren Gruppe von gewerblichen Arbeitnehmern
• Einrichten von Baustellen, Mitwirken bei der Anordnung aller Arbeiten an der Arbeitsstätte nach Zeichnung, Beschreibung oder sonstiger Anweisung
• Verteilung und Überwachung der Arbeiten, Hilfeleistung bei der Arbeitsvorbereitung, Erstellung der Lohnstundenberichte
• Anforderung und Übernahme der Baustoffe, Gerüste und Geräte sowie deren sachgemäße Verwendung und Aufbewahrung in Abstimmung mit der Bauleitung
• Erstellen von Bauberichten, Anfertigen von Aufzeichnungen zu Aufmessungs- und Abrechnungszwecken, Durchführung von Aufmaß und Mitwirkung bei der Abrechnung
• Führung der Stundennachweise und Bautagebücher im Verantwortungsbereich
• Unterweisung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Realisierung der Wareneingangsprüfung für angelieferte Baustoffe hinsichtlich Identität und Beschädigungsfreiheit
• Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Vorarbeiter
• Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche
• erste Führungserfahrungen als Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Mobilität
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Führerscheinklasse B

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• Überwiegend regionale Bauprojekte
• Sehr gut ausgerüsteter Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und moderner Maschinenpark
• Kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Team- und Firmenevents
• Bike-Leasing
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm