Bauleiter​/Projektleiter Abbruch; m​/w​/d

Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams in einem etablierten Unternehmen zu werden?

Die Werner Otto GmbH - ein führender Spezialist für Abbruch-, Erdbau- und Recyclingarbeiten seit 1951 - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter im Bereich Abbruch (m/w/d).

Mit modernster Maschinentechnik, eigener Logistik- und Entsorgungsinfrastruktur und einem jungen Team realisieren wir spannende Projekte im gesamten Bundesgebiet, schwerpunktmäßig im norddeutschen Raum.

Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, eine hohe Problemlösungskompetenz in einem jungen Team und die Chance, 'Neuen Raum für Ideen' zu schaffen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter im Bereich Abbruch (m/w/d)!

• Eigenverantwortliche Leitung von Abbruch- und Erdbauprojekten zusammen mit dem eingeteilten Baustellenpersonal
• Professionelle Abwicklung, Abrechnung und Nachbereitung der eigenen Projekte
• Auftragsverhandlung und Rechnungsprüfung von Lieferanten und Nachunternehmern
• Betreiben eines nachhaltigen Nachtragsmanagements mit dem zuständigen Kalkulator
• Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung sämtlicher Arbeitsschutzvorschriften

• Erfahrung bei der professionellen Abwicklung von Abbruch- und/oder Erdbauprojekten
• Selbstständige, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Führungsqualitäten
• Abgeschlossenes Studium im Baubereich, abgeschlossener Meister im Baubereich oder vergleichbar
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Fundierte Kentnisse im Bereich Bauvertragswesen und Baurecht, insbesondere der VOB

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Ein eigenes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte und Arbeitsbereiche
• Modernste Technik und Kommunikationsmittel
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Kenntnissen
• Mitarbeiterbezogene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job Rad, Hanse Fit und weitere Mitarbeiterangebote
• Bonussysteme
• Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz
• Subventioniertes Mittagessen