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Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau; m​/w​/d

in Dürrmenz, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Unternehmen: Nonnenmann GmbH Garten- u. Landschaftsbau
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-25
Berufliche Spezialisierung:
  • Bau/Baubetrieb
    Fachbauleiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Location: Dürrmenz

Über uns:
Wir sind ein etablierter Fachbetrieb im Garten- und Landschaftsbau mit Schwerpunkt auf hochwertigen Privatgärten. Zur Verstärkung unseres Teams und zur eigenverantwortlichen Leitung unserer Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vorarbeiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.

Ihre Aufgaben:
  • Baustellenleitung:
    Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination anspruchsvoller Bau- und Pflegeprojekte vor Ort.
  • Mitarbeiterführung:
    Fachliche Anleitung, Motivation und Einteilung Ihres Baustellenteams inklusive der Auszubildenden.
  • Praktische Umsetzung:
    Durchführung von Erd-, Pflaster-, Naturstein- und Pflanzarbeiten sowie bautechnischen Maßnahmen.
  • Maschineneinsatz:
    Sicherer Umgang mit modernen Baumaschinen, Radladern und Baggern.
  • Qualitätskontrolle:
    Sicherstellung einer fachgerechten Ausführung, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Dokumentation der Tagesberichte/Aufmaße.
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d), Gärtnermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Ga La Bau , idealerweise bereits mit erster Erfahrung in der Baustellenleitung oder Teamführung.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit branchenüblichen Maschinen und Vermessungsgeräten.
  • Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich (Klasse BE oder C1/C1E von Vorteil).
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Teamgeist.
Wir bieten :
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
  • Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung sowie pünktliche Bezahlung.
  • Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Maschinen/Werkzeuge.
  • Gezielte Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
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