Bauleiter; m​/w​/d) Rohrbau Schiffbau

• Dienstrad-Leasing

Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.

Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten:

Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen

schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter

• Technische und organisatorische Abwicklung von Rohrbauprojekten auf Schiffen

• Fachliche Führung und Koordination von eigenen Mitarbeitern sowie Fremdpersonal und Nachunternehmern
• Personaleinsatzplanung und Kapazitätssteuerung für Ihre Baustellen und Projekte
• Verantwortlich für die Materialdisposition auf der Baustelle und die Arbeitsvorbereitung
• Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten
• Durchführen von Baubesprechungen mit dem Kunden und Bauabnahmen
• Claim Management inkl. Erkennen, Dokumentieren und Durchsetzen von Mehrforderungen
• Einhaltung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften

• Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation

• Abwechslungsreiche Projekte im maritiven Umfeld

• Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness:
  Zugang zu über 6.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Dienstrad-Leasing

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Schlosser / Anlagenmechaniker, Meister oder Techniker im Maschinenbau, Anlagenbau o.ä.

• Sie haben bereits Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Rohrleitungsbau
• Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern und Nachunternehmern
• Durchsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Grundkenntnisse in Englisch für die Kommunikation im Projektumfeld

Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.

Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.

In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.