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Projektleiter​/in

in 70806, Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: AMK Immobilien GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Bau/Baubetrieb
    Baukonstruktion / Wohnungsbau, Bauingenieur, Baustellenleiter, Fachbauleiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 92000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 92000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Kornwestheim

Von der Ausbildung bis zur Vollzeit-Stelle. Bei uns hat ihre Karriere eine nachhaltige Zukunft! Denn durch unsere flache Hierarchie, sind wir dynamisch und agil, um schnelle und effektive Entscheidungen treffen zu können. So können Sie sich aktiv an Projekten beteiligen und im Team das Unternehmen voranbringen.

Aktuelle Stellenangebote

Projektleiter/in

Ihre Aufgaben
  • Steuerung und Durchführung von Baumaßnahmen im Umbau, Instandsetzung und Modernisierung
  • Bauleitung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Innenausbau
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Koordination der gewerkeübergreifenden Bauausführung
  • Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte
  • Aufmaß und Rechnungsprüfung von Bauleistungen
  • Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieruwesen, Techniker oder Handwerksmeister)
  • Fundierte Kenntnisse der Abwicklung von Baumaßnahmen
  • Erfahrung in Bausanierung oder in Modernisierungen ist von Vorteil
  • Stukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilien
    - Bau- / Planungsbranche
  • Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sicheres Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein der Klasse B, sehr gute EDV- und Deutschkenntnisse
Was wir bieten
  • Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexibile Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell
  • Mobiles Arbeiten gemäß betrieblicher Vereinbarungen möglich
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem unterstützenden Team
  • 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage
  • Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, u. a. mit individueller Weiterbildung
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