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Mitarbeiter​/in Kalkulation; m​/w​/d

in 16816, Neuruppin, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Softgarden
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Bau/Baubetrieb
    Bauingenieur, Kostenplaner, Baukonstruktion / Wohnungsbau, Massenermittlung
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Kostenplaner, Massenermittlung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter/in Kalkulation (m/w/d)
Location: Neuruppin

Du hast ein gutes technisches Verständnis und willst auf echten Baustellen was bewegen?

Wir bei der RASK Brandenburg GmbH sind seit über 30 Jahren im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau unterwegs – mit Qualität, Herz und einem richtig starken Team.

Unser Name „RASK“ steht für Vitalität – dies spiegelt sich in unserem Arbeitsalltag: moderne Technik, kurze Wege und Projekte, die wirklich zählen.

Zur Verstärkung unserer Niederlassung am Standort Hoppegarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator/in (m/w/d) im Bereich Straßenbau
.

  • Angebotskalkulation: Angebotsbearbeitung und Kalkulation der Projekte
  • Ausschreibungsprüfung: Prüfung und Beurteilung der Ausschreibungsunterlagen
  • Projektvorbereitung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Projekten
  • Nachunternehmensmanagement: Preisanfragen und Verhandlungen mit Nachunternehmern
  • Vertragsmanagement: Vertragsprüfung bezüglich vereinbarter Leistungen, Einheitspreise und Nachlässe
  • Leistungsverzeichnisse: Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Bauleitungskoordination: Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche
  • Berufserfahrung: einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kalkulation oder Bauleitung
  • Softwarekenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftwares
  • Kostenbewusstsein: gutes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken
  • Arbeitsweise: selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Stabilität: unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Top-Vergütung: attraktive Bezahlung und Urlaubsgeld
  • Mobilität: Dienstwagen (individuelle Ausstattung) mit privater Nutzung
  • Arbeitsplatz: flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Ausstattung
  • Weiterbildung: Förderung Deiner beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
  • Arbeitsumfeld: flache Hierarchien und Firmenevents
  • Bonuskarte: Monatlicher Steuerfreier Zuschuss von 50 Euro
  • Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kita-Gebühren und zum Jubiläum und Geburtstag
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