Bauleiter​/Projektleiter Hochbau und Sanierung; m​/w​/d

Bauen ist mehr als das Errichten von Gebäuden – es ist das Schaffen von Lebensräumen. Bei SEPA Hochbau verbinden wir bewährte Handwerkstradition mit modernen Techniken und höchster Präzision. Ob Neubau, Sanierung oder denkmalgeschützte Fassade:
Unsere Projekte haben Bestand – über Jahrzehnte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der Verantwortung nicht scheut und Bauprojekte von Anfang bis Ende wirklich leiten will. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Weitblick, die vorausschauend plant, strukturiert arbeitet und Herausforderungen frühzeitig erkennt, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.

• Überwachung und Steuerung der Bauprojekte vom Vorentwurf bis zur Fertigstellung unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Koordination und Führung der am Bau beteiligten Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
• Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Vergabe von Bauleistungen an Subunternehmer
• Durchführung regelmäßiger Baustellenbesichtigungen und Besprechungen zur Fortschrittskontrolle und Problemlösung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Richtlinien im Bauwesen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung, idealerweise im Hochbau und in der Sanierung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen sowie im Vertrags- und Baurecht
• Ausgeprägte Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit zur Koordination von interdisziplinären Teams
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
• Ihr Auftritt ist verhandlungssicher, kommunikativ und Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Spannende Projekte mit echtem Anspruch – kein Projekt wie das andere
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem inhabergeführten Unternehmen
• Ein motiviertes Team: bodenständig, ehrlich, auf Augenhöhe
• Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Ein Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt: solide, verlässlich, mit Perspektive
• Berufliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke
• Kostenlose Snacks
• Firmenevents