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Steuerberater​/Wirtschaftsprüfer

in 46483, Wesel, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Dres Fey
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Buchhaltung/Buchhalter
    Rechnungswesen und Finanzen, Wirtschaftsprüfer
  • Finanz/Rechnungswesen
    Rechnungswesen und Finanzen, Wirtschaftsprüfer
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Steuerberater/Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
Location: Wesel

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unsere Steuerberatungskanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater/Wirtschaftsprüfer(m/w/d).

Ihr

Aufgaben gebiet:
  • Laufende Beratung unserer Mandanten zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen
  • Kommunikation mit Mandanten und Abgabenbehörden
  • Erstellung/Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Mitwirkung bei freiwilligen und gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen
Was Sie erwartet:
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre:
    Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist durch Kollegialität, Fairness und ein familiäres Miteinander geprägt. Wir arbeiten alle gemeinsam daran, unseren Mandanten bestmöglich zu dienen und persönlich zu wachsen. Wertschätzung und Anerkennung sind für uns im Team selbstverständlich. Unser Arbeitsalltag ist durch flache Hierarchien, ein herzliches Klima und Partner, die an den Meinungen ihrer Mitarbeiter interessiert sind, gekennzeichnet.
  • Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten:
    Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, bieten wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung mit mehreren Ansprechpartnern.
  • Sicherer & moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage:
    Sie arbeiten in hellen, modernen Büros in einem historischen Gebäude, wobei jeder Büroraum ein oder zwei Arbeitsplätze bietet. Die zentrale Lage sorgt für eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ausreichende Parkmöglichkeiten.
  • Faire Vergütung:
    Wir bieten Ihnen ein attraktives und marktgerechtes Gehalt. Regelmäßige Gehaltsanpassungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus gewähren wir Fahrtkostenzuschüsse oder ein Jobticket.
  • Flexibilität:
    Sie haben bei uns Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Durch individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – inklusive technischer Ausstattung – lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Exklusive Fachkompetenz:
    Wir investieren jährlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Fortbildungen werden sowohl finanziell als auch organisatorisch unterstützt. Wir legen großen Wert auf eine umfassende fachliche Förderung und freuen uns über die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
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