Entgeltabrechnungsbetreuer; m​/w​/d SSC Payroll

Einleitung

Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen

Entgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC Payroll

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.

Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.

Aufgaben

• Termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Verwendung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden und unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
• Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft für die zugeordneten Mitarbeitenden
• Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden im Rahmen der Abrechnung
• Pflege der Stammdaten in SAP EC bzw. ECP sowie Pflege der digitalen Personalakte
• Durchführung von Betriebsrenten-Abrechnungen sowie administrative Bearbeitung der Rentnerinnen und Rentner
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen bezüglich der Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für die Kommunikation mit externen Stellen wie z.
  
  B. Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. als auch mit internen Stellen wie z.
  
  B. Finanzbuchhaltung, Controlling, IT etc
• Unterstützung bei der Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung
• Weiterentwicklung und Optimierung von teaminternen und funktionsübergreifenden Prozessen und Abläufen
• Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• Umfangreiche Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts
• Gute Kenntnisse in Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise in ATOSS und SAP HCM / Success Factors ECP
• Herstellung von abrechnungsübergreifenden Sachverhalten und Zusammenhängen
• Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Vertraulichkeit

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
• Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Benefits, wie z.
  
  B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf

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