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Lohn- und Gehaltsbuchhalter; m​/w​/d

in 79761, Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: jobevo GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Buchhaltung/Buchhalter
    Lohnlauf, Rechnungswesen und Finanzen
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Location: Waldshut-Tiengen

Lohn- und
Gehaltsbuchhalter

(m/w/d) - (Direktvermittlung)

bei SLG Solution – dem spezialisierten
Payroll-Dienstleister aus Südbaden.

Wehr
· Homeoffice nach Absprache möglich
in Vollzeit

Ihre Kernaufgaben:
  • Verantwortung für die korrekte, fristgerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen.
  • Sondersachverhalte Bearbeitung komplexer Fälle: betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, Altersteilzeit, Grenzgänger, Entsendungen, Firmenfahrzeuge, Minijobber, Mutterschutz und Elternzeit.
  • Abrechnung von Baulöhnen und tarifgebundenen Gewerken (SOKA, ZVK, Schlechtwetterregelung).
  • Öffentlicher Dienst & Tarifwerke – Kenntnisse oder Bereitschaft diese zu erwerben
Was sonst noch dazu gehört:
  • Vollumfängliche Mandatsbetreuung als verlässlicher Ansprechpartner
  • Erstellung monatlicher und jährlicher Meldungen an alle Träger
  • Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Finanzämter
  • Anlegen und Pflege von Mandanten- und Firmenstammdaten
  • Buchungsbelege in Standard-Kontenrahmen erstellen und umsetzen
  • Mandantendokumentation, Rechnungslegung und Aktenführung
Das bieten wir Ihnen
  • Laufende Fort- und Weiterbildungen im Lohn- und Gehaltsbereich
  • Gründliche Einarbeitung sowie Schulungen im Abrechnungssystem Addison
  • Homeoffice nach Absprache / Laptop wird gestellt
  • Flexible Arbeitszeiten – besonders familienfreundlich, auch für Mütter mit Kindern
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsplätze und papierloses Arbeiten

und vieles mehr....

Was Sie mitbringen
  • Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise mind. 2 Jahre)
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie Addison Lohn und Kanzlei – oder die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise – Sie prüfen lieber zweimal als einmal zu wenig
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
  • Ausgeprägte Service- und Mandantenorientierung

Noch Fragen oder direkt bewerben?
Melden Sie sich gerne bei:

Melitta Rubulotta
Head of Recruiting

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