Steuerfachangestellte/r (m/w/d
in
58636, Iserlohn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-05
Unternehmen:
kanzleihafen
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Buchhaltung/Buchhalter
Steuerfachgehilfe, Wirtschaftsprüfer, Rechnungswesen und Finanzen, Finanzberichterstattung -
Finanz/Rechnungswesen
Steuerfachgehilfe, Wirtschaftsprüfer, Rechnungswesen und Finanzen, Finanzberichterstattung
Stellenbeschreibung
Location: Iserlohn
Zur Verstärkung des Teams von Yvonne Weide-Neumann Steuerberaterin suchen wir eine engagierte Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Iserlohn.
- Eigenständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen
- Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen
- Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und kleinere Unternehmen
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen
- Vorbereitung von Betriebsprüfungen
- Betreuung eines eigenen Mandantenstammes
- Laufende Mandantenberatung zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiterin
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
- Finanzbuchhaltung
- Einnahmen-Überschuss-Rechnung
- Steuererklärungen
- Jahresabschlusserstellung
- Betriebsprüfung
- Mandantenbetreuung
- DATEV-Kenntnisse
- Einkommensteuer
- Umsatzsteuer
- Gewerbesteuer
- Idealerweise:
Steuerfachwirt-Prüfung - Idealerweise:
Digitale Belegverarbeitung - Kenntnisse in DATEV, DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, DATEV DMS, DATEV Unternehmen Online, DATEV Lodas, DATEV Eigenorganisation, Microsoft 365, DATEV Lohn & Gehalt von Vorteil
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsbudget
- Seminare und Schulungen
- Fachzeitschriften-Abo
- Flache Hierarchien
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
- Überstundenausgleich
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz
- Sachbezugskarte
- Hybrides Arbeiten
- Förderung Steuerfachwirt
- Homeoffice (3 Tage/Woche)
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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