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Debitorenbuchhalter (m​/w​/d

in 16816, Neuruppin, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Identify Group GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Buchhaltung/Buchhalter
    Buchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Assistent Rechnungswesen
  • Finanz/Rechnungswesen
    Buchhaltung, Debitorenbuchhaltung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Location: Neuruppin

Position:
Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)
· Standort:
Neuruppin
· Eintrittsdatum:
Ab sofort

  • tellenprofil –

Über das Unternehmen

Die ist ein mittelständischer, weltweit tätiger Spezialist für die Montage von Maschinen, Anlagen und kompletten Fertigungslinien sowie für industrielle Verlagerungen und Maschinenumzüge. Das Unternehmen übernimmt für seine Kunden anspruchsvolle Projekte von der Planung über die Demontage und Remontage bis zur Wiederinbetriebnahme und betreut Aufträge auf allen Kontinenten. Die Gesellschaft wird inhabergeführt, legt großen Wert auf Eigenverantwortung, Vertrauen und ein familiäres Miteinander im Team.

In Neuruppin arbeitet ein junges, rund zehnköpfiges Team in modernen, ergonomisch ausgestatteten Einzelbüros.

Aufgaben

  • Selbstständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung mit Schwerpunkt auf einem reibungslosen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung nach Kontenrahmen SKR
    03
  • Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Rahmen der Buchhaltung

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, muss nicht als Steuerfachangestellte sein
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsstrukturen, Bereitschaft sich in SAP einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe digitale Affinität und eine schnelle, strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für ein junges, dynamisches Team und eigenverantwortliches Arbeiten

Rahmenbedingungen

  • nur Kreditorenbuchhaltung: 20-35 Stunden, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: 40 Stunden möglich
  • Gleitzeit mit elektronischer Zeiterfassung und Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr
  • Vier Tage Woche nach individueller Absprache möglich, die Wochenaufgaben sollen bis Freitag erledigt sein
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich, individuell vereinbart, nicht vertraglich fest zugesichert
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Vergütung je nach Qualifikation, Erfahrung und Aufgaben umfang zum Beispiel

Benefits

  • Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersversorgung
  • Zuschüsse zur Kindertagesstätte
  • Firmenevents und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
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