Teamleitung Finanzbuchhaltung - HGB & Reporting; m​/w​/d

Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten, international tätigen Mittelstandsunternehmen mit starker Marktposition in einem hochspezialisierten Industriesegment - suchen wir eine erfahrene und führungsaffine Persönlichkeit für die Leitung des Buchhaltungsteams. Das Unternehmen ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften in Asien und den USA und überzeugt durch eine werteorientierte Unternehmenskultur, moderne Systemlandschaft sowie klare Entwicklungsperspektiven. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und nachhaltigem Wachstum geprägt ist.

• Fachliche und organisatorische Steuerung eines eingespielten Buchhaltungsteams - inklusive Koordination der Aufgaben verteilung und aktiver Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Eigenverantwortliche Erstellung und Koordination von Monats- sowie Jahresabschlüssen nach HGB für die inländische Gesellschaft (Einzelabschluss)
• Übernahme buchhalterischer Betreuungsaufgaben für internationale Tochtergesellschaften sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der Teilkonsolidierung
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs sowie Erstellung und Überwachung von Liquiditätsübersichten
• Kontenabstimmungen, Klärung bilanzieller Sachverhalte sowie aktives Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen
• Schnittstelle zu externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern - insbesondere im Rahmen des Jahresabschlussprozesses
• Übernahme von Sonderaufgaben im Tagesgeschäft sowie Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung

• Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungspaket bestehend aus einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt sowie einem leistungsorientierten variablen Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Moderne Systemlandschaft (u. a. ERP auf aktuellem Stand, digitales Reporting-Tool) sowie vollständige technische Ausstattung für das mobile Arbeiten
• Perspektivische Entwicklung in Richtung disziplinarischer Führungsverantwortung in einem wachsenden Finanzbereich
• Umfangreiche Sozialleistungen, darunter betriebliche Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote sowie weitere freiwillige Benefits
• Intensive und strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifender Vernetzung von Beginn an

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
  
  B. als Bilanzbuchhalter
• Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB (Einzelabschluss); ein Grundverständnis von IFRS oder anderen internationalen Rechnungslegungsstandards ist von Vorteil, jedoch kein Ausschlusskriterium
• Erste Berührungspunkte mit Konzernstrukturen oder internationalen Gesellschaften wünschenswert - Grundverständnis konsolidierungsrelevanter Prozesse sollte vorhanden sein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Business-Niveau); verhandlungssicheres Englisch ist nicht erforderlich - die Bereitschaft zur Kommunikation mit internationalen Einheiten genügt
• Führungspersönlichkeit mit Entwicklungspotenzial:
  Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber kein Muss - entscheidend sind die Bereitschaft zur Personalverantwortung sowie ein offener, teamorientierter Führungsstil