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Payroll Manager; m​/w​/d) im Bereich Lohnbuchhaltung Standort Waiblingen

in 71332, Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Abacus Business Solutions GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Buchhaltung/Buchhalter
    Lohnlauf
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Payroll Manager (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung Standort Waiblingen
Location: Waiblingen

Payroll Manager (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung Standort Waiblingen

Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München, Hamburg, Waiblingen und Freiburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für Architekten, Ingenieure und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Im Bereich der Lohndienstleistung sowie Entgeltabrechnung Betreut das Team mehr als 300 Kunden. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben.

Und vielleicht auch bald du.

Aufgaben

  • Qualitätssicherung der Lohn und Gehaltsabrechnung
  • Kontrolle der erstellten Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf Vollständigkeit, Korrektheit und Einhaltung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben
  • Ansprechpartner der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Schulung der Mitarbeitenden, Erstellung von fachlichen Hilfen
  • Beratung unserer Kunden bei schwierigen Abrechnungsfällen
  • Konzeptionelle Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Softwareprodukten
  • Qualifizierung/Ausbildung von neuen Mitarbeitenden im Bereich Payroll
  • Prozessoptimierung
  • Master- oder Bachelorabschluss im Bereich BWL oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Ausgeprägtes Fachwissen in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten
  • Ideal sind Anwenderkenntnisse eines Entgeltabrechnungssystems wie z.B. SAP, P&I, DATEV,
  • Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, genaues Arbeiten
  • Dienstleistungsorientierung
  • Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld
  • Zukunftsorientiertes und dynamisches Team
  • Gesicherter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur
  • Gleitzeitmodell

Weitere Fragen beantwortet dir
Dorothea Hoch-Krückel, HR-Administration
Abacus Business Solutions GmbH
T:

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